Водитель автомобиля 5 разряда НПС «Коломна»

Дата размещения вакансии: 29.05.2026
Работодатель: Транснефть-Верхняя Волга
Уровень зарплаты:
от 70153 до 70153 RUR
Город:
Коломна (Московская область)
Требуемый опыт работы:
не требуется

+ надбавки и доплаты.

После испытательного срока - надбавка от общего стажа вождения, присваиваемой классности, режима работы.

Дополнительные выплаты в течении года: годовое вознаграждение (13-я зарплата), премия к профессиональному празднику, доплата к отпуску, премия к 8 марта/23 февраля и прочие выплаты в течении года. А также надбавка для начинающего специалиста и частичная компенсация найма жилья. Обучение на водителя категории В/ВС за счет организации с последующим трудоустройством гарантируем.

Обязанности:

Доставка персонала, груза и т.п, содержание вверенной техники в исправном состоянии, соблюдение правил ПДД и требований локальных нормативных актовДоставка персонала, груза и т.п, содержание вверенной техники в исправном состоянии, соблюдение правил ПДД и требований локальных нормативных актов

Требования:

  • Требования не предъявляются

Условия:

  • работа в крупной производственной компании – лидере отрасли. «Транснефть» — это крупнейшая в мире нефтепроводная компания, которая транспортирует 84% всей добываемой в России нефти и 26% производимых в стране светлых нефтепродуктов;

    - стабильная выплата заработной платы дважды в месяц, премия к профессиональному празднику, доплата к отпуску, годовое вознаграждение;

    - Широкий социальный пакет страхование жизни и здоровья, а также добровольное медицинское страхование;

    - частичная компенсация спортивных абонементов, санаторно-курортного отдыха и лечения, а также детского отдыха в лагерях и оздоровительных учреждениях;

    - возможность получения корпоративной пенсии от НПФ «Транснефть»;

    - возможность профессионального развития и роста внутри компании, обучения за счет организации, участия в корпоративных спортивных соревнованиях, конкурсах профессионального мастерства и других;

    - бесплатная доставка работников к месту работы и обратно