Главный специалист отдела экономического анализа

Дата размещения вакансии: 29.05.2026
Работодатель: Прорыв
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Раменский бульвар 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы предлагаем Вам участие в комплексном проекте, превосходящем по масштабу любые другие в атомной отрасли. Участниками проекта являются ведущие отраслевые и внеотраслевые научно – исследовательские институты и конструкторские бюро, проектные и строительные организации, изготовители оборудования, ВУЗы.

Обязанности

  • Проведение оценки сметной документации на предпроектной и проектной стадиях
  • Оценка соответствия сметной части технической части проекта и нормативным документам в области ценообразования
  • Анализ стоимости строительно-монтажных работ, прочих затрат и проектно-изыскательских работ
  • Анализ объемных показателей на предмет соответствия ЛСР/СВОР/ВОР/спецификация, расценок, ценников и индексов пересчета
  • Формирование требований и замечаний к сметной документации
  • Анализ факторов, влияющих на изменение стоимости на стадии предпроектных и проектных проработок

  • Анализ федеральных методических документов и оценка влияния изменений на проекты
  • Подготовка отчетной документации по научно-исследовательским работам отдела

Требования

  • Высшее техническое или экономическое образование;
  • Знание действующих нормативных актов в области ценообразования на территории РФ
  • Знание ценообразования базисно-индексного метода, метод аналогов составления проектной /предпроектной документации
  • Знание ценообразования ресурсного метода составления проектной/предпроектной документации
  • Чтение чертежей и технической части проектной/предпроектной документации
  • Знание сметных программ Атомсмета, Гранд-смета, КСПР (ФАУ ГГЭ), Офисных программ
  • Опыт работы в сфере управления стоимостью/ценообразованием при строительстве промышленных объектов от 4 лет.

Условия и бонусы

  • Стабильная работа в государственной компании: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, стабильные фиксированные трудовым договором выплаты 2 раза в месяц, ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 календарных дня
  • Социальные льготы и преференции: ДМС с первого месяца работы, компенсация аренды жилья для отдельных категорий сотрудников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, участие в масштабных мероприятиях, в том числе международного уровня, обучение и повышение квалификации за счет организации
  • Ежегодная премия за выполнение ключевых показателей эффективности
  • Современный офис в кластере "Ломоносов": панорамное остекление, эргономичные рабочие места, зоны отдыха и кухни с кофе-пойнтами, доступ к переговорным и коворкингу
  • Корпоративные мероприятия: ежедневное проведение занятий с сертифицированным тренером по йоге, участие в командных и личных спортивных мероприятиях за счет организации, конференции и обучения
  • Возможны командировки на предприятия-исполнители по РФ (по мере необходимости)