Менеджер по развитию / технический представитель

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: ГБЦ‑Профи
Уровень зарплаты:
от 150000 до 220000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Малая улица 6А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

в технический центр ГБЦ-Профи

📍 Федоровское / выезды по югу Санкт-Петербурга и Ленинградской области
🚘 Работа разъездного характера

О компании

ГБЦ-Профи — технический центр по ремонту и восстановлению деталей двигателя.

Мы профессионально занимаемся:

  • ремонтом ГБЦ,
  • расточкой и хонингованием блоков,
  • восстановлением постелей,
  • шлифовкой коленвалов,
  • восстановлением деталей двигателя.

Работаем с:

  • СТО,
  • мотористами,
  • грузовыми сервисами,
  • спецтехникой,
  • коммерческим транспортом.

Что нужно делать

Основная задача:

Развитие и удержание клиентской базы в закрепленной территории.

В обязанности входит:

  • посещение СТО и технических центров;
  • развитие действующей клиентской базы;
  • реактивация клиентов;
  • поиск новых партнеров;
  • выстраивание долгосрочных отношений;
  • презентация услуг компании;
  • сопровождение клиентов по заказам;
  • контроль качества сервиса;
  • работа в CRM Bitrix24.

Территория работы

Зона A:

  • Шушары
  • Московское шоссе
  • Софийская
  • Обухово
  • Колпино

Зона B:

  • Московский район
  • Фрунзенский район
  • Невский район

Мы ожидаем

  • опыт работы в продажах B2B будет преимуществом;
  • желательно понимание автобизнеса или технической сферы;
  • умение выстраивать отношения с клиентами;
  • ответственность и самоорганизация;
  • готовность к разъездной работе;

Будет преимуществом

Опыт работы:

  • в автозапчастях;
  • в СТО;
  • у дистрибьюторов;
  • в технических продажах;
  • мастером-приемщиком;
  • торговым представителем автобизнеса.

Условия

💰 Заработная плата:
от 120 000 до 220 000 ₽

Система мотивации:

  • фиксированный оклад;
  • Компенсация ГСМ и амортизации
  • бонусы за реактивацию АКБ;
  • процент от продаж.

График

  • 5/2
  • разъездной формат работы
  • посещение производства в Федоровском по необходимости

Почему с нами интересно работать

Мы не “классические продажи”.

Наша работа — это:

  • техническая экспертность,
  • живое общение,
  • долгосрочные отношения с сервисами,
  • реальная польза клиенту.

У нас ценят:

  • инициативу,
  • ответственность,
  • человеческое отношение,
  • желание развивать клиентов, а не просто “делать звонки”.