Корпоративно-договорный юрист по девелоперским и инвестиционным проектам

Корпоративно-договорный юрист по девелоперским и инвестиционным проектам в группу компаний.

Специалист, который умеет видеть сделку в комплексе: корпоративная структура, проектное общество, договорная модель, обеспечение, финансирование, риски сторон.

Основные задачи

• сопровождение проектных обществ и совместных проектов
• подготовка решений и протоколов ОСУ (общего собрания участников)
• анализ уставов, корпоративных договоров, соглашений участников
• сопровождение сделок с долями, опционов и иных корпоративных инструментов
• подготовка корпоративных согласований по сделкам
• анализ крупных сделок, сделок с заинтересованностью, сделок со связанными лицами
• договорная работа по проектам: коммерческие соглашения, договоры генподряда, купли-продажи / аренды будущей недвижимости
• сопровождение обеспечительных документов: ипотека, залог долей, поручительство, банковская гарантия
• подготовка правовых заключений по сложным вопросам
• участие в проработке структуры и модели сделки

Должен уметь:

• разобраться в сложной корпоративной структуре
• понять, кто принимает решения и какие согласования нужны
• связать между собой корпоративные решения, договоры, финансирование и обеспечение
• видеть риски в договорной и корпоративной модели
• готовить короткие и понятные заключения для руководства / предлагать рабочий вариант оформления сделки

Опыт в:

• девелопменте / строительстве
• проектном финансировании / проектных обществах
• сделках с недвижимостью / договорах купли-продажи или аренды будущей вещи
• ипотеке и залоге долей

Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании.
• Конкурентный уровень заработной платы (своевременная выплата заработной платы);
• Оформление в соответствии с ТК РФ (оплата больничных, отпускных);
• ДМС после прохождения испытательного срока 3 месяца;
• Интересные проекты;
• Перспектива профессионального и карьерного роста в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Современный комфортабельный офис;
• Дружественная корпоративная культура.