Инженер-технолог сварочного производства

Дата размещения вакансии: 29.05.2026
Работодатель: ТКЗ Красный котельщик
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Таганрог
Ленина 220
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

  • Организация проверок сварочно-технологических свойств сварочных материалов, при входном контроле и перед выдачей в производство
  • Отбор проб, изготовление КСС для испытания при проведении входного контроля материалов подлежащих подтверждению свойств и характеристик, поступающих на ПАО ТКЗ "Красный котельщик"
  • Контроль за подготовкой и проведением повторной прокалки сварочных материалов
  • Организацией процесса обучения учеников сварщиков и подтверждения квалификации сварщиков

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Знания в области применения различных способов сварки в производстве
  • Разработка технологии сварки различных сталей
  • Чтение чертежей
  • Знание ПК.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Комфортный офис расположенный по адресу: г. Таганрог, ул. Ленина, д. 220
  • Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года
  • Парковку для личного транспорта и вело парковку
  • Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке
  • Компенсацию аренды жилья при переезде
  • Компенсацию части стоимости комплексных обедов

Здоровье и спорт:

  • Собственная медико-санитарная часть
  • Дополнительное медицинское страхование (прием узкопрофильных специалистов и обследования по назначению врача)
  • Тренажерный зал на территории предприятия
  • Спартакиады и соревнования по различным видам спорта
  • Льготные путевки на санаторно-курортное лечение
  • Льготные путевки на оздоровительный отдых для сотрудников и их детей

Обучение и развитие:

  • Курсы повышения квалификации для сотрудников по различным направлениям
  • Возможность участия в российских и международных конференциях и форумах
  • Электронная библиотека
  • Обучение в аспирантуре и соискание учёной степени за счет средств ПАО ТКЗ «Красный котельщик» *
  • Дополнительная мотивация сотрудникам, активно участвующим в научной деятельности.

*- подробности программы уточняйте у менеджера, ответственного за подбор персонала