Юрисконсульт (срочный трудовой договор)

ОБЯЗАННОСТИ:

• самостоятельное ведение полного цикла судебных дел в интересах компании;
• подготовка и подача в суд процессуальных документов: исковых заявлений, отзывов на иски, апелляционных, кассационных и надзорных жалоб, ходатайств, заявлений, пояснений и иных материалов с соблюдением процессуальных сроков;
• анализ фактических обстоятельств дела, сбор и систематизация доказательств, формирование правовой позиции и стратегии защиты интересов компании;
• изучение и мониторинг актуальной судебной практики ВС РФ и арбитражных судов округов, выявление прецедентов, значимых для ведения дел компании;
• участие в судебных заседаниях арбитражных судов всех инстанций, представление и обоснование позиции компании, ответы на вопросы суда, работа с доказательствами;
• отслеживание изменений в законодательстве и правоприменительной практике, подготовка аналитических справок;
• взаимодействие с государственными органами, экспертами, оценщиками и иными лицами, участвующими в процессе;
• формирование и ведение внутренней отчетности.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее юридическое образование;
• опыт работы по профилю деятельности от 3 лет;
• знание действующего гражданского, арбитражно-процессуального, корпоративного, земельного и трудового законодательства РФ;
• актуальная судебная практика ВС РФ и арбитражных судов округов по спорам в сфере гражданско‑правовых отношений (в т. ч. договорные споры, взыскание задолженности, оспаривание сделок);
• знание использования электронных систем «Мой арбитр» и ГАС "Правосудие";
• грамотная письменная и устная речь, умение чётко формулировать правовую позицию;
• уверенное пользование справочно‑правовыми системами («КонсультантПлюс», «Гарант»).

ПОЧЕМУ РЖД?

У НАС НАДЕЖНО:

• официальное оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор до 2028 года;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У НАС КОМФОРТНО:

• удобный график: 5/2;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.