Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 4 разряда

Дата размещения вакансии: 29.05.2026
Работодатель: Филиал ПАО Россети Волга - Мордовэнерго
Уровень зарплаты:
от 44900 RUR
Город:
Саранск
улица Лодыгина 6
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Производить осмотр ЛЭП 35-110 кВ.
  • Выполнять верховой осмотр линий электропередачи до 110 кВ.
  • Выполнять окраску металлических опор, механическую очистку проводов и тросов от гололеда без поднятия на высоту.
  • Выполнять такелажные работы по перемещению грузов при помощи простых средств механизации.
  • Выполнять восстановление надписей, знаков и плакатов на опорах.
  • Выполнять проверку состояния заземляющих устройств.
  • Выполняет земляные работы.
  • Осуществлять подготовку оборудования и материалов к установке и использованию (вскрытие тары, удаление и нанесение транспортных смазок).
  • Выполнять ремонт инструмента и приспособлений.
  • Осуществлять изготовление несложных конструкций для обслуживания воздушных линий электропередачи (кронштейнов, крючков, скоб, шплинтов, заклепок).
  • Выполнять ремонт фундаментов.
  • Выполнять чистку, смазку, регулировку, протяжку болтовых соединений на отключенных воздушных линиях электропередачи в составе бригады.
  • Выполнять замену опор, пасынков, арматуры, изоляторов, проводов на отключенных воздушных линиях электропередачи в составе бригады.

Требования:

  • Уровень образования – основное общее образование, без опыта практической работы в должности.

Условия:

  • Объёмный пакет ДМС (включая стоматологию).
  • Ваша семья будет иметь возможность пользоваться программами медицинского страхования по льготным тарифам.
  • Вознаграждение Вашего труда в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами).
    Забота о Вашем будущем - реализация программы негосударственного пенсионного обеспечения.
  • Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для Вас, а также предоставление путевок на отдых и оздоровление в детских лагерях Вашим детям.
  • Передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, в том числе в корпоративных учебных центрах.
  • Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях).
  • Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая.
  • Подарки детям на Новый год.