Электроник по обслуживанию станков с ЧПУ/Инженер-электронщик/Инженер-электроник/Сервисный инженер

Обязанности:

• Техническое обеспечение исправной работы, эксплуатации, ремонта станочного парка, электрооборудования и электроустановок производства, их средств и схем управления и автоматики (фрезерные, токарные, электроэрозионные станки с ЧПУ и др. технологическое оборудование);
• Разработка и обеспечение графиков ППР и технического обслуживания станочного парка и оборудования и др. технологического оборудования;
• Составление заявок на приобретение электросхем станочного парка, электрооборудования и электроустановок производства, их средств управления и автоматики.

Требования:

• Среднее профессиональное образование (радиоэлектронное/электротехническое);
• Наличие опыта работы с системами ЧПУ;
• Умение проводить диагностику и ремонт оборудования;
• Умение читать электросхемы и техническую документацию;
• Знание организации электрического и автоматического хозяйства, в том числе устройства и схемы автоматики электрооборудования и электроустановок предприятия;
• Ответственность, исполнительность, внимательность, аккуратность, организованность;
• Умение работать в коллективе, бесконфликтность, нацеленность на результат в работе.

Условия:

• Работа в компании, входящей в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса; Предприятие предоставляет отсрочку от призыва на военную службу на период мобилизации!
• Место работы в центре г. Москвы в шаговой доступности от м. Ленинский проспект. На территории предприятия имеется бесплатная парковка для сотрудников;
• Конкурентная заработная плата. За успешное выполнение производственных показателей и разработку новых изделий предусмотрена высокая мотивационная составляющая;
• Официальное оформление на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с соблюдением социальных льгот и гарантий;
• Пятидневная рабочая неделя с традиционными (суббота, воскресенье) выходными и праздничными днями;
• Рабочий 8-часовой день c 08.00 до 16.30, включая обеденный перерыв;
• Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней;
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• предоставление ДМС (в том числе со стоматологией);
• социальный пакет(материальная поддержка в определённых жизненных ситуациях, выплаты за выслугу лет, к юбилейным датам и другим важным событиям, подарки для сотрудников и их детей);
• льготные условия кредитования!!!