Менеджер по подбору и адаптации персонала

«Деловые Линии» - один из ведущих транспортно-логистических операторов России. С 2001 года мы доставляем грузы по всей России, объединяя людей и бизнес.

Приглашаем кандидатов на вакансию Менеджер по подбору и адаптации персонала.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Поиск и подбор персонала на различные позиции: от линейных до управленческих;
• Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Ведение базы кандидатов в информационной системе E-Staff;
• Анализ рынка труда, мониторинг новых тенденций и инструментов подбора;
• Организация и проведение мероприятий по введению новых сотрудников в должность (онбордиг).

Место работы: г. Саратов, ул. Шелковичная, д. 186.

График работы: пятидневная рабочая неделя (8 часовой рабочий день).

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ УСПЕХА:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов;
• Навыки работы с HR-системами (желательно E-Staff);
• Умение анализировать рынок труда и быстро реагировать на его изменения;
• Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;
• Инициативность, ответственность, умение работать в команде.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Стабильность и масштаб - работа в федеральном лидере логистики с 25-летней историей. Прозрачная система оплаты, оклад + премия за результат
• Экспертность - внутреннее обучение и комфортная адаптация, реальный карьерный рост в команде профессионалов, которые задают стандарты отрасли
• Команда - атмосфера поддержки и коллеги, с которыми хочется идти к общим целям и праздновать победы
• Комфорт – формат на выбор гибрид/офис, современное рабочее пространство, бесплатно кофе/чай, оборудованные обеденные зоны и парковка
• Дополнительно - партнерские программы и приятные бонусы – от скидок на перевозку до призов за участие в корпоративных конкурсах