HR Generalist

Дата размещения вакансии: 31.05.2026
Работодатель: HR Инжиниринг
Уровень зарплаты:
от 130000 до 150000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В компанию (оптовая и розничная торговля) с большим количеством линейного персонала требуется HR Generalist.

Мы предлагаем:

  • Стабильную ЗП: совокупный доход 130 000-150 000 руб "на руки" (оклад 130 000 руб. «на руки», плюс KPI до 20 000 руб);

  • График работы: Пн-Пт с 10:00 до 19:00;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

  • Возможность влиять на HR-систему: выстроить с нуля адаптацию, удержание и аналитику;

  • Реальные ресурсы для подбора (доступ к HeadHunter, подписки);

  • Стабильность: компания работает 12 лет и уверенно чувствует себя на рынке.

Дополнительные преимущества:

  • Уже готовая база: есть таблицы воронки, структура exit-интервью, LMS (iSpring) — нужно навести порядок, а не создавать с нуля;

  • Компания открыта к внедрению CRM и современных HR-инструментов (вплоть до Hand FloW);

  • Коллектив, который ценит юмор, адекватность и отсутствие бюрократии.

Ваши обязанности:

  • Закрывать массовый и точечный подбор (продавцы-консультанты, склад, опт) — полный цикл;

  • Выстроить и контролировать систему адаптации: контрольные точки (1, 3, 7, 14, 30 день), сбор обратной связи, выявление рисков ухода;

  • Вести HRM-дашборд (воронка найма, стажировка, адаптация, увольнения, причины отказов);

  • Проводить exit-интервью и собирать реальные причины увольнений для управленческих решений;

  • Обновлять должностные инструкции, чек-листы, регламенты и базу знаний;

  • Администрировать iSpring (обучение для розницы) и помогать с нематериальной мотивацией.

Мы готовы рассмотреть Ваше резюме, если:

  • У Вас есть совокупный опыт в HR от 5 лет, из которых минимум 1 год в роли HR Generalist (или близком смешанном функционале);

  • Вы умеете закрывать линейные позиции и знаете, как выстроить адаптацию «с нуля»;

  • Вы имеете опыт в рознице, HoReCa, сервисе, логистике или любой другой сфере с линейным персоналом;

  • Вы свободно работаете с Google Таблицами (формулы, сводные, выпадающие списки) и знакомы с LMS (iSpring или аналог).

Если Вы полностью ознакомились с вакансией, обязательно напишите сопроводительное письмо с фразой «Я тот, кто Вам нужен!».