улица Фабрициуса 37
Обязанности:
-
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников (включая отпуска, командировки, приказы по основной деятельности).
-
Ведение штатного расписания, согласование и внесение изменений.
-
Учет отпусков, составление графика отпусков, формирование соответствующих приказов.
-
Оформление приказов на командировки, контроль предоставления авансовых отчетов и отчетов о командировках.
-
Ведение табеля учета рабочего времени, своевременное отражение отсутствий сотрудников.
-
Подготовка данных для расчета пособий по листкам нетрудоспособности в части кадрового учета (расчет стажа, подготовка данных справки 182н).
-
Ведение и актуализация трудовых договоров, составление дополнительных соглашений.
-
Ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек и вкладышей к ним.
-
Подготовка кадровой отчетности.
-
Ведение, формирование и актуализация локально-нормативных актов (ЛНА) и должностных инструкций.
-
Выдача справок по запросам сотрудников.
Требования:
-
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет.
-
Навыки работы в 1С 8 ЗУП (зарплата и управление персоналом).
-
Отличное знание Трудового кодекса РФ, нормативных документов и локальных актов в области кадрового делопроизводства.
-
Ответственность, аккуратность, внимательность при работе с документами.
Условия:
-
Работа в уютном комфортном офисе. График: 5/2 с 09:00 до 18:00.
-
После окончания испытательного срока возможен гибридный график (частичная удаленная работа).
-
Заработная плата: оклад. Итоговый уровень дохода обсуждается на собеседовании.
-
Активный, дружный коллектив, готовый оказывать всестороннюю поддержку.
