Руководитель отдела продаж (нерудные материалы)

Дата размещения вакансии: 30.05.2026
Работодатель: ТехноИнтегратор
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
территория Транспортная 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности: СОЗДАНИЕ ЭФФЕКТИВНОГО И ЭНЕРГИЧНО отдела продаж нерудных материалов и услуг по перевозке самосвалами.

  • Организация продажи нерудных материалов в Санкт Петербурге и Лен. области.
  • Работа с ключевыми клиентами и поиск новых клиентов и проектов для увеличения прибыли с продажи нерудных материалов и услуг по работе автопарка самосвалов.
  • Организация отдела продаж и эффективное управление менеджерами.
  • Поиск проектов для дорожностроительного предприятия.
  • Поиск потенциальных клиентов и организация круглогодичного логистического процесса.
  • Комплексное управление проектами, предусматривающее возможность увеличения парка арендной техники для удовлетворения индивидуальных запросов каждого клиента.
  • Отслеживание исполнения заказов.
  • Аудит расчетов с поставщиками, выявление задолженностей.
  • Совершенствование маршрутов доставки.
  • Требования: опыт и вовлеченность в работу.
  • Опыт работы от 3 лет в продажах нерудных материалов (щебень, песок, керамзит, цемент и т. д.).
  • Не менее 2–3 лет работы РОП И УПРАВЛЕНИЕМ КОМАНДОЙ МОП.
  • Знание рынка нерудных материалов (поставщики, перевозчики, специфика хранения и отгрузки).
  • Лидерство и управленческие навыки – умение мотивировать команду, распределять задачи, контролировать исполнение.
  • Стрессоустойчивость – работа в условиях сжатых сроков и высокой ответственности.
  • Коммуникабельность и переговорные навыки – взаимодействие с клиентами, подрядчиками, госорганами.
  • Системное мышление – способность выстраивать и оптимизировать логистические процессы.
  • Аналитический склад ума – умение считать себестоимость перевозок, анализировать KPI логистики.
  • Инициативность
  • Условия: Заработная плата от 150.000 - 500.000
  • Предоставление корпоративной связи, ГСМ, предоставление служебного автомобиля;
  • Разъездной характер работы.