Сильней предприниматель ищет личного рекрутера для подбора персонала, который сопровождает его в повседневной жизни. Специалист будет заниматься исключительно наймом личного персонала и работать в тесном контакте с руководителем по каждому профилю кандидата.
Обязанности
-
Подбор личного персонала по техническому заданию от первого лица компании.
-
Работа в тесном контакте с руководителем, постоянная координация и корректировка профиля кандидата.
-
Активный поиск кандидатов через HH.ru, социальные сети и другие каналы.
-
Работа с пассивными кандидатами.
-
Построение и ведение воронки подбора.
-
Оптимизация и улучшение качества процессов.
-
Ведение учета кандидатов и заполнение отчетности.
Требования к кандидату
-
Осознанное желание заниматься наймом личного персонала, что подразумевает работу с софт-скиллами кандидатов в большей степени.
-
Готовность к поиску кандидатов с очень узким профилем.
-
Очень высокие переговорные и коммуникативные навыки, навык работы с возражениями
-
Уверенное использование инструментов HH.ru, автоматизации на платформе
-
Интуитивная оценка софт скиллов кандидатов в режиме реального времени.
-
Обязательный навык активного поиска, включая социальные сети и работу с пассивными кандидатами.
-
Понимание физиогномики и поведенческих паттернов.
-
Задание для внимательных. В сопроводительном письме напишите ваше семейное полoжение.
-
Устойчивость к отказам.
-
Образование в области психологии (неоконченное или оконченное)
