Менеджер по персоналу/HR-менеджер (в отель)

Дата размещения вакансии: 31.05.2026
Работодатель: Пайн Ривер Парк
Уровень зарплаты:
от 110000 до 110000 RUR
Город:
Обнинск
территория База отдыха Сосновый городок 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия: Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Ищем универсального специалиста, который поддержит HR-процессы на всех этапах жизненного цикла сотрудника. Вы станете главным помощником для команды в вопросах найма, адаптации и развития.
Открыта: в загородном отеле Пайн Ривер
Адрес: Калужская область, Жуковский район, сельское поселение Восход, село Санатория Восход, между городами Обнинск и Серпухов
Условия: оклад 110 000 ₽, смены 5/2, соцпакет

Почему у нас круто работать?

Зарплата = стабильность + бонусы
  • Фиксированная ставка + ежеквартальные премии 50% от оклада при выполнении KPI
  • Социальные выплаты (день рождения, важные события)
Забота о комфорте
  • Бесплатные обеды
  • Корпоративный транспорт (Обнинск, Белоусово, Жуков, Протвино, Кременки, Серпухов)
Атмосфера
  • Программа «Приведи друга» — бонус за рекомендации
  • 20% скидки на услуги отеля

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала: Полный цикл рекрутмента — от составления описания вакансии до выхода кандидата на работу.
  • Адаптация новых сотрудников: Внедрение системы наставничества, разработка поддерживающих материалов и мероприятий, инструкций и планов ввода в должность, контроль прохождения испытательного срока.
  • Обучение и развитие: Актуализация стандартов, создание учебных материалов, презентаций. Организация внутреннего и внешнего обучения, оценка его эффективности.
  • Автоматизация и коммуникации: Работа с корпоративным порталом Битрикс24 (публикация новостей, наполнение базы знаний).
  • Методология: Участие в разработке регламентов, политик компании, должностных инструкций и локальных нормативных актов.
  • Кадровое делопроизводство (КДП): замещение специалиста КДП на время его отсутствия. Ведение кадрового учёта в 1С ЗУП 8.3 (прием, перевод, увольнение, отпуска), оформление трудовых книжек и договоров.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы HR-менеджером/специалистом от 5-х лет.
  • Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала.
  • Навыки создания методических материалов: написание текстов, составление инструкций и чек-листов.
  • Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Битрикс24.
  • Практический опыт ведения КДП в программе 1С ЗУП 8.3
  • Системное мышление, самостоятельность и высокий уровень ответственности.
  • Готов к динамичной работе (офисный формат), занимает активную жизненную позицию

Наш отель — это:

  • Уютный загородный отдых в экологичном месте
  • Территория с особенной атмосферой slow living
Откликайтесь — давайте создавать работоспособную среду обитания вместе!