от 65000 RUR
Челябинск
От 1 года до 3 лет
В связи с расширением команды ищем HR-менеджера, который возьмет на себя полный цикл подбора и HR-процессов
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала (массовый, точечный)
- Закрытие вакансий в сфере общественного питания
- Размещение вакансий и активный поиск кандидатов (hh.ru, соцсети и др.)
- Проведение телефонных интервью
- Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала
- Ведение отчетности по подбору и HR-аналитике
Требования:
- Опыт работы HR-менеджером / рекрутером от 1 года (опыт в общественном питании будет преимуществом)
- Навыки эффективного подбора персонала и проведения интервью
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Умение работать в режиме многозадачности
- Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат
- Знание современных инструментов рекрутинга и оценки персонала
Наши условия:
- Официальное трудоустройство
- Работа в стабильной и развивающейся компании
- Место работы: г.Челябинск, Ленинский район
- График работы 5/2 с 08:30 до 17:30
- Своевременная заработная плата 2 раза в месяц
