улица Галиаскара Камала 41
Приглашаем в команду МАБК методолога, разработчика онлайн (дистанционных) курсов. Работа в офисе Казани.
От кандидата - умение:
Разрабатывать под ключ образовательные онлайн продукты (курсы, тренинги, мастер-классы, вебинары, навыковые тренажеры и т.п.).
Внедрять современные интерактивные инструменты для вовлечения участников курсов.
Использовать ИИ-инструменты для ускорения создания и креативности онлайн продуктов.
Готовить презентации, методички, тесты, чек-листы.
Участвовать при формировании воронки продаж совместно с SMM-специалистом по онлайн курсам.
Предлагать идеи востребованных форм онлайн обучения с учетом потребностей и изменений на образовательном рынке.
Профессиональные требования:
Опыт разработки с нуля онлайн образовательных продуктов (полный цикл: анализ аудитории → проектирование результата → разработка сценария, подготовка и наполнение контента → тестирование → запуск → анализ эффективности.). Знание онлайн-педагогики, таксономия Блума, микро-обучение, геймификация и т.д.
Работа с конструкторами курсов.
Умение готовить современные презентации, подготовка лид-магнитов для воронок.
Владение современными инструментами: работа с ИИ, LMS-платформы.
Личные качества:
Честность, ответственность за личный результат и результат команды, проактивность, энергичность (высокий уровень), гибкость (адаптивность), системность и структурность в мышлении и в работе, стрессоустойчивость, командность.
Обязательно (!) в сопроводительном письме / чате напишите:
Какие ваши сильные стороны как разработчика онлайн‑продуктов.
Какой ваш самый успешный проект и какие критерии его успешности.
В МАБК вас ждет:
Стабильная и своевременная оплата вашего вклада.
Надежная компания с качественными продуктами/услугами и устойчивой положительной репутацией среди заказчиков/клиентов.
Возможность реализовывать свой потенциал, раскрыть свои таланты на базе сильного бренда.
Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и с которыми можно запускать самые амбициозные проекты.
Работа в офисе премиального бизнес-центра Казани.
Не рассматриваем кандидатов:
* без опыта разработки онлайн тренингов,
* новичков с малым опытом работы,
* специалистов, которые не умеют связывать свой вклад с бизнес-показателями и финансовыми показателями компании.
