Методолог по разработке и внедрению учебного материала для обучения сотрудников банка

Дата размещения вакансии: 23.06.2026
Работодатель: АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
улица Освобождения 262
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кого мы ищем:

Методолога по разработке и внедрению учебного материала для обучения сотрудников банка POS сети

Что нужно делать:

  • Разрабатывать учебный материал: курсы, тесты, памятки, учебные инструкции и т.д.
  • Работать с заказчиками по согласованию и разработке материала
  • Работать с отчетностью по прохождению курсов
  • Заниматься информационным сопровождением POS сети:
    предоставление ответов на вопросы сотрудников и внешних отделов, основываясь на нормативные документы, базы данных и официальные письма в Lotus Notes от вышестоящих руководителей либо иных ответственных лиц.

Что мы ждем от успешного кандидата:

  • Опыт работы в банковской сфере
  • Продвинутый пользователь MS Office(Power Point, Excel, Word)
  • Знание педдизайна и андрагогики и навыки работы в iSpring - как преимущество

  • Наличие навыков подготовки презентаций, умения адаптировать материал под целевую аудиторию
  • Знание принципов и особенностей функционирования сети Банка, в том числе принципов выстраивания системы внутренних коммуникаций

Что мы предлагаем:

  • График работы: 5/2 с 9:00 - 18:00 (пятница сокращенный день до 16:45) по времении МСК
  • Гибридный формат работы (удаленно из дома+офис)
  • Оклад + ежеквартальная премия
  • Новогодние подарки детям сотрудников Банка.