Бизнес-тренер (офлайн и онлайн тренинги и курсы). Работа в офисе Казани

Дата размещения вакансии: 31.05.2026
Работодатель: Международная Академия Бизнес-тренеров и Коучей
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Приглашаем Бизнес-тренера в команду МАБК (Казань)

От кандидата - умение и практические навыки:

Разрабатывать под ключ и проводить офлайн тренинги, стратегические сессии, фасилитации и онлайн (дистанционные) курсы.

Использовать современные интерактивные инструменты для вовлечения участников в обучающий процесс.

Готовить презентации, рабочие тетради, методички, чек-листы, тесты для офлайн и онлайн продуктов. Записывать и сопровождать курсы на платформах (SkillSpace или аналог).

Работать в связке с SMM-специалистом по темам проводимых тренингов.

Предлагать идеи новых продуктов с учетом востребованности на образовательном рынке.

Профессиональные требования:

Опыт самостоятельной тренерской деятельности от 5 лет.

Обязательное обучение на бизнес-тренера и доп.обучения (фасилитатор, ведущий стратегические сессии, игропрактик, коучинг и т.д.).

Опыт разработки офлайн и онлайн образовательных продуктов (полный цикл).

Владение современными инструментами: работа с ИИ, LMS-платформы.

Обязательно (!) в отклике расскажите о своих самых сильных сторонах как бизнес-тренера и о 2-3 самых успешных проектах/тренингах.

Мы предлагаем:

Достойный уровень дохода.

Стабильную компанию с качественными продуктами/услугами и устойчивой положительной репутацией среди заказчиков/клиентов.

Возможность реализовывать свой потенциал, раскрыть свои таланты на базе сильного бренда.

Команду профессионалов, которые поддерживают друг друга и с которыми можно запускать самые амбициозные проекты.

Комфортный офис в премиальном бизнес-центре.

Не рассматриваем:

* удаленный формат (не рассматриваем ни в каком виде),

* кандидатов без опыта работы именно как бизнес-тренера, прошедшего профессиональное обучение,

* новичков с малым опытом работы,

* бизнес-тренеров, которые не умеют связывать свой вклад с финансовыми показателями компании.