Начинающий специалист в отдел рекламы и коммуникации

Дата размещения вакансии: 01.06.2026
Работодатель: Well Mood
Уровень зарплаты:
от 60000 до 95000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Невский проспект 88
Требуемый опыт работы:
не требуется

Специалист по коммуникациям / Менеджер проекта (с перспективой роста)

Well Mood — рекламное агентство, занимающееся продвижением BTL-стратегий. Мы являемся партнёром международного рекламного агентства и работаем с крупнейшими некоммерческими организациями, помогая им привлекать поддержку через живое и честное общение с людьми.

Наша цель — развивать культуру благотворительности и делать её доступной каждому.
Компания активно растёт, проектов становится больше, поэтому мы расширяем команду.

Чем вы будете заниматься

На старте:

Общаться с людьми на площадках партнёров (ТРК, фестивали, БЦ и др.);
Презентовать проекты благотворительных фондов;
Вовлекать людей в поддержку социальных инициатив;
Формировать доверие к брендам.

По мере роста в компании:

— Участвовать в запуске новых креативных решений;
— Развивать действующие проекты;
— Анализировать рынок и тестировать гипотезы;
— Координировать работу команды;
— Брать на себя управление проектами и людьми.

Карьерный рост

У сотрудников с фокусом на результат и желанием развиваться в этой сфере, есть возможность уже в течение первого года перейти к управлению командой и проектами.

Вы сможете пройти путь от специалиста до старшего менеджера, руководителя группы и менеджерской позиции с управлением командой и проектами. Также есть возможность развиваться горизонтально — в направлениях креатива, аналитики и развития проектов.

У нас действует понятная система развития: результат → больше ответственности → больше дохода.

Кого мы ищем

— Тех, кому нравится общаться с людьми (или кто хочет развить этот навык);
— Активных и ориентированных на результат;
— Тех, кому интересны реклама и коммуникации.

Опыт не обязателен — обучаем с нуля. Главное — желание расти, развиваться и зарабатывать.

Что мы предлагаем

— Еженедельные выплаты;
— Прозрачную систему KPI без штрафов и задержек;
— Премии и бонусы;
— Оформление по ГПХ с первого дня;
— Бесплатное обучение и наставника;
— График 5/2 с 11:00 до 20:00 (гибкий график по договорённости);
20% — офис, 80% — работа на площадках;
— Командировки по желанию;
— Возможность быстрого карьерного роста;
— Команду без токсичности.

Немного о команде

Мы ценим открытую коммуникацию, поддержку и уважение. Для нас важно сохранять здоровую рабочую атмосферу и нормальный рабочий диалог, в котором каждому комфортно быть собой и чувствовать себя на своём месте.

Оставляйте отклик — мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все вопросы.