Руководитель проектов 1С ERP

Мы ищем на проект по переходу с УПП на ERP в горнодобывающую компанию Руководителя проектов 1С ERP .

Обязанности:

• Управление проектом внедрения и развития 1С:ERP в масштабах компании.

• Сбор и анализ требований от функциональных заказчиков (производство, логистика, финансы).

• Разработка оптимальных проектных и технических решений на платформе 1С с учетом стандартов 1С и требований безопасности.

• Контроль архитектуры, постановка задач разработчикам и приемка результатов.

• Документирование (технические, эксплуатационные, пользовательские инструкции).

• Проведение демонстраций, обучение и консультация пользователей, решение инцидентов (3-я линия поддержки).

Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое или естественно-научное).

• Опыт работы: не менее 5 лет - разработка ПО на платформе 1С, не менее 2 лет - системный аналитик 1С, не менее 5 лет - управление IT-проектами (внедрение/развитие крупных систем).

• Знание методик проектирования бизнес-приложений, структур данных и интеграционных решений на 1С.

• Понимание требований 1С к разработке, документированию и тестированию.

• Опыт участия в крупных масштабных проектах по внедрению и сопровождению ИС.

• Навыки постановки задач в разработку, проведения интервью, формализации и согласования требований.

• Умение работать с проектной и технической документацией.

• Коммуникативные навыки, умение вести переговоры с функциональным заказчиком.

• Оценка рисков, выявление ограничений и допущений.

• Очень высокий уровень внимания к деталям, способность к сосредоточенной и аккуратной работе с большим объемом данных.

Будет преимуществом:

• Наличие сертификатов 1С (Профессионал, Специалист, Эксперт по управлению проектами и т.п.).

• Опыт внедрения 1С:ERP в горнодобывающей, металлургической или смежной отрасли.

Условия:

• Оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор на период проекта).

• Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).

• Участие в стратегическом цифровом проекте крупнейшей горнодобывающей компании.

• Расширенный соцпакет, ДМС.

• Возможность влиять на ИТ-архитектуру предприятия.