Экономист

Производственная компания ООО "Компрессорные Технологии" основана в 2012 году на российском капитале, является действующим активно развивающимся предприятием, производителем запасных частей для компрессоров поршневого типа, в том числе эксклюзивных запасных частей для импортного технологического оборудования, в которых используются специальные стали и композиты, отсутствующие в российских стандартах и нормах. Компания отслеживает общемировые тенденции и практики применения композитных материалов в технологиях нефтепереработки, СПГ и водородной энергетике и развивает собственный потенциал проектирования деталей.

Преимущества работать у нас: работая в команде профессионалов, вы получаете интересный опыт и повышаете свою экспертизу; на испытательном сроке поможем легко освоиться — мы ценим экологичный подход к адаптации.

В связи с расширением мы сейчас в поиске экономиста:

Чем предстоит заниматься:

• Управление себестоимостью: расчет, анализ (план-факт) и контроль себестоимости выпускаемой продукции. Поиск точек оптимизации затрат;
• Оценка незавершённого производства;
• Планирование выпуска продукции и плана продаж;
• Построение и ведение единой системы управленческого учета — БДР;
• Подготовка расшифровок и аналитических записок к бюджетам. Контроль обоснованности планов, расчетов и первичной отчетности;
• Оперативная подготовка любых отчетов и расчетов по требованию руководства;
• Участие в доработке и оптимизации конфигураций 1С.

Наши ожидания:

• Высшее профильное образование (экономика, бух.учет\аудит);
• Опыт работы экономистом от 3-х на производстве;
• Знание основ управленческого учета, бухгалтерского учета, бюджетирования;
• Умение работать с: БДР, БДДС. Баланс-будет преимуществом;
• Продвинутый пользователь 1С Бухгалтерия, Excel (своддные таблицы, формулы);
• Знание основ управленческого учета, бухгалтерского учета, бюджетирования.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня и «белая» заработная плата в строгом соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Гибкий подход к выбору начала рабочего дня с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;
• Адаптация на время испытательного срока.

Дополнительные бонусы и льготы:

• Премия к отпуску;
• Премия за выслугу лет;
• ДМС (расширенный);
• Компенсация питания;
• Три оплачиваемых дня в году дополнительно;
• Вознаграждение по итогам работы за год.