Региональный менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 01.06.2026
Работодатель: Алкор Био
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Юго-Западный административный округ, район Коньково, 42-й квартал
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Алкор Био - крупная биотехнологическая компания.

Мы работаем в сфере разработки и производства лабораторного оборудования и реагентов более 30 лет.

Мы производим и продаем тесты ПЦР, реагенты для определения аллергических реакций, тесты на все виды инфекции, онко-маркеры и многое другое.

Нашей продукцией пользуются ведущие больницы, лабораторные центры и аптечные сети по всей России, а также в большинстве стран Европы, Азии и Южной Америки.

Алкор Био – участник национальной программы «Онкология», член технологической платформы «Медицина будущего», лауреат Всероссийской бизнес-премии «Созидатель».

Сейчас мы в поиске Регионального менеджера по продажам.

Обязанности:

  • Ведение всего цикла продаж от поиска клиента до заключения договора;
  • Контроль сопровождения всего процесса поставки продукции клиентам;
  • Систематическое посещение клиентов, взаимодействие с ними по вопросам качества и поставки, прием и обработка рекламаций, развитие долгосрочных отношений;
  • Продвижение продуктовой линейки Компании на вверенной территории;
  • Выполнение ежемесячного и годового плана продаж продукции;
  • Предоставление отчетности по итогам работы за период;
  • Участие в маркетинговых мероприятиях (выставках, конференциях);
  • Регулярные выезды в командировки.

Требования:

  • Опыт работы в длинных и сложных продажах не менее 2х лет (b2b, b2g, ФЗ 44, ФЗ 223);
  • Образование желательно высшее (медицинское или биологическое будет преимуществом);
  • Профессиональные знания: Битрикс, 1С, пакет Microsoft Office.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Заработная плата полностью "белая". Окладно-премиальная система оплаты труда.
  • График работы: 8-00/8-30/9-00 - 16-30/17-00/17-30. Плавающее начало дня по договоренности.
  • Обеденный перерыв - 30 мин.
  • Испытательный срок - 3 месяца;
  • ДМС после 6 месяцев работы в компании;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Оплата курсов повышения квалификации;
  • Предоставляется рабочий телефон, оплачивается корпоративная связь;
  • Возможности карьерного роста и развития;
  • Участие в крупных проектах;
  • Поддержка инициатив, новых идей и предложений;
  • Выездные корпоративные мероприятия с участием всех сотрудников (Новый год, День рождения компании).