Заместитель главного инженера

Дата размещения вакансии: 01.06.2026
Работодатель: Детское питание
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Рязань
Электрозаводская улица 52
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководство (в отсутствии главного инженера и в том числе) работниками инженерного отдела по следующим направлениям: эксплуатация энергетического оборудования, холодильного и производственного оборудование, обслуживание систем вентиляции и кондиционирования, эксплуатация зданий и др.
  • Участие в пуско-наладочных работах, техническом обслуживании и ремонте производственного оборудования.
  • Взаимодействие с подрядными организациями, надзорными органами.
  • Оперативное решение аварийных и нештатных ситуаций, анализ причин сбоев и разработка мер по их предотвращению, получение разрешительной документации и допусков.
  • Разработка и контроль исполнения графиков планово-предупредительных ремонтов (ежегодных, ежемесячных). Стратегическое планирование модернизации оборудования.
  • Контроль ведения эксплуатационной, технической и отчетной документации в соответствии с законодательством РФ.
  • Участие в формировании бюджета инженерного отдела и контроль его исполнения.
  • Контроль соблюдения норм и правил охраны труда и техники безопасности.​​​​​​Требования:
  • Образование: Высшее техническое (профильное: Энергетика / Теплотехника / Электроснабжение / Промышленное и гражданское строительство).
  • Опыт работы: Не менее 3 лет на руководящих инженерных должностях (главный инженер, зам. главного инженера, главный энергетик).
  • Наличие действующих допусков по электробезопасности (V группа до и выше 1000 В) и промышленной безопасности.
  • Навыки работы с проектной и технической документацией.
  • Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
  • Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 (понедельник-четверг) с 8.00 до 16.30 (пятница).
  • Возможности профессионального роста и развития.
  • Работа в дружном коллективе и комфортных условиях труда.
  • Бесплатное питание на территории работодателя.
  • Оформление медицинской книжки.
  • Премии, выплаты к праздникам, оказание материальной помощи.