улица Чапаева 39/22лит2А
Компания российский производитель транспортных сидений для спецтехники. На рынке с 2015 года. Мы динамично развиваемся, запускаем новые сложные проекты и модернизируем производство. Работаем на современном автоматическом оборудовании, ценим инициативу, идеи сотрудников и профессиональный рост.
Мы в поисках ведущего инженера-конструктора, который готов брать на себя техническое лидерство в новых проектах, управлять разработкой сложных изделий. Если вы умеете сочетать креативность и строгое соблюдение стандартов, умеете вести за собой инженера и хотите реально влиять на продукт — нам с вами по пути!
Обязанности
-
Проектирование и разработка новых моделей сидений с учётом безопасности и эргономики.
-
3D-моделирование и чертежи в SolidWorks и Компас.
-
Техническое руководство группой (1 действующий инженер-конструктор): постановка задач, контроль, наставничество.
-
Реинжиниринг – создание готовых изделий из отдельных деталей (в том числе из китайских компонентов).
-
Оптимизация конструкций под массовое изготовление.
-
Проведение испытаний прототипов, анализ результатов, корректировка проектов.
-
Подготовка и согласование конструкторской документации по ЕСКД.
-
Участие в сертификации продукции.
-
Взаимодействие с производством, маркетингом, отделом сбыта.
-
Управление сроками и бюджетом проектов (участие в планировании).
-
Поиск новых материалов, технологий и решений.
Требования
-
Высшее техническое образование.
-
Опыт работы на производственном предприятии от 3-ех лет.
-
Уверенное владение SolidWorks и Компас.
-
Знание ЕСКД.
-
Системное мышление, умение приоритизировать задачи.
-
Лидерские качества, ответственность, неконфликтность, креативность.
-
Навыки работы в команде и наставничества.
-
Желательно: опыт в машиностроении / производстве сидений или аналогичных изделий.
Условия
-
Зарплата: от 120 000 ₽ (для сильных кандидатов – выше, обсуждаем индивидуально). Оформление по ТК РФ.
-
График: пн–пт с 8:00 до 17:00 (возможна корректировка).
-
Место работы: Берёзовский, ул. Чапаева, 39/22.
-
ДМС, зарплата 2 раза в месяц, ежегодная индексация.
-
Годовые индивидуальные премии по итогам работы.
-
Командировки (по желанию и необходимости) – выставки, обучение по РФ и Китаю.
-
Оборудование: современное, качественное автоматическое.
-
Инициативы сотрудников всегда услышаны и поддерживаются руководством.
📩 Откликайтесь, если готовы решать нестандартные инженерные задачи и реально влиять на продукт.