Юрист

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: СНХМ
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Пермь
Тополевый переулок 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • - разработка и правовая экспертиза приказов, инструкций, положений, гражданско-правовых договоров и дополнительных соглашений к ним.

    - подготовка справок и заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, а также проектов локальных нормативных актов.

    - участие в переговорах и урегулировании споров;

    - обеспечение претензионной работы, подготовка и передача материалов (заявлений о выдаче судебных приказов, исковых заявлений) в судебные органы.

    - представление интересов организации в судах, а также в государственных органах при рассмотрении правовых вопросов.

    - подготовка материалов о хищениях, растратах, недостачах, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного организации.

    - ведение еженедельной отчетности в электронном виде по выполняемым задачам и поручениям руководства.

    - сопровождение исполнительных производств, по которым организация является должником либо взыскателем.

    - юридическое сопровождение сделок с недвижимым имуществом, принадлежащим организации; регистрация права собственности на линейные объекты; регистрация охранных зон таких объектов.

    - анализ законодательства и судебной практики.

    - консультирование руководства организации и иных структурных подразделений по правовым вопросам.

Требования:

  • - высшее образование по специальности "Юриспруденция", опыт работы по обозначенным функциональным обязанностям;

    - готовность к периодическим командировкам (поездкам) в г. Краснокамск в место расположения организации;

    - умение анализировать, мыслить системно и выявлять риски для бизнеса;

    - умение грамотно писать и аргументировать позицию;

    - готовность выполнять сложные задачи, проявлять инициативу и брать на себя ответственность;

    - способность работать самостоятельно и в команде.

Условия:

  • - компания предоставляет систему наставничества для новых сотрудников. В коллективе есть два наставника, обладающих большим опытом практической юридической и управленческой деятельности. Вам будет с кем посоветоваться и обсудить варианты решения того или иного вопроса;

    - безграничные возможности профессионального развития и роста. У нас Вы всегда будете иметь возможность и необходимость получать новые знания и навыки;

    - увеличение заработной платы при успешном прохождении испытательного срока, а также при достижении положительных результатов работы. Размер повышения определяется индивидуально с учётом результатов работы сотрудника и финансовых возможностей компании.