Руководитель отдела (Маркетинг)

В процессе работы необходимо

• Организовывать работу отдела
• Утверждение ежемесячных и еженедельных планов сотрудникам в отделе
• Добиваться выполнения планов отделом
• Разбор статистик сотрудников, с обратной связью
• Проведение планерок в отделе (общие; 1 на 1) и отдельных планерок с прямыми подчиненными
• Контроль соблюдения сотрудниками стандартов работы
• Формировать отчеты по ключевым показателям отдела продаж и всегда владеть актуальными данными
• Проведение финальных собеседований для кандидатов в отдел продаж
• Проведение стажировки для новых сотрудников
• Формирование ИПР и ИОС для каждого сотрудника отдела продаж
• Следить за благополучным психо-эмоциональным фоном отдела
• Проводить аналитические исследования по проделанной работе отделов продаж
• Анализ ежедневных отчетов сотрудников
• Проводить обучение сотрудников отдела продаж с целью их профессионального развития.

Что будет Вашим преимуществом

• Мотивация и развитие команды
• Навык телефонных продаж
• Управление отношениями с клиентами
• Аналитика и отчетность
• Навык ведения переговоров.

Для Вас мы предлагаем

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.