Вакансия на 3 магазина
При трудоустройстве, для постоянного базирования, выбираете тот магазин, который территориально Вам более подходит.
- ул. Доватора, 158
- ул. Обсерваторная, 15
- Аксайский пр-кт, 23
Задачи и обязанности:
-
Развитие локальных сообществ в соц.сетях:
-
Формирование контент-плана, создание и продвижение контента для локальных сообществ «Лемана ПРО» в digital-каналах;
-
Координация работы подрядчика(SMM-агентство) для обеспечения качественного и актуального контента.
-
-
Коммуникация с клиентами:
-
Обработка обращений, комментариев и отзывов клиентов в социальных сетях и геосервисах (Яндекс Карты, 2ГИС, Google Карты);
-
Формирование позитивной атмосферы в локальном сообществе ВК и оперативный фидбек.
-
-
Реализация событийных проектов:
-
Участие в разработке и проведении мероприятий для клиентов — от активностей в магазине до событий районного и городского масштаба;
-
Взаимодействие с партнерами и интеграция в городские ивенты для продвижения возможностей компании.
-
Требования:
-
Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент, PR);
-
Высокие коммуникативные навыки;
-
Грамотная письменная и устная речь;
-
Знание digital-инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением;
-
Навыки работы с графическими редакторами (Figma);
-
Навыки работы видео редакторами;
-
Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline;
-
Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления;
-
Умение работать с технической стороной offline проектов: написание ТЗ для подрядных организаций, составление смет, планирование бюджета.
Что мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
График работы 5/2 (по 8 часов), с 9:00 до 18:00. Выходные пятница и суббота. Возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате);
-
Совокупный уровень дохода от 74469 руб./мес. (до вычета налога):
- Фиксированный оклад от 65 200 руб./мес. (до вычета налога);
- Компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
- Ежемесячная премия от 3260 руб./мес. (по положению о премировании)
-
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
-
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
-
Обеспечение техникой для работы: смартфон, ноутбук, петличный микрофон, беспроводные наушники, световое оборудование;
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников, стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
-
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
