Лиговский проспект 73
«НЦПО» — лицензированный учебный центр, который даёт людям по всей России возможность получить дополнительное образование — онлайн и очно.
Мы занимаем 2‑е место среди учебных центров в России и активно движемся к лидерству. Растущий спрос и увеличение потока заявок побудили нас расширить отдел продаж — и мы ищем энергичных менеджеров, которые помогут клиентам сделать шаг к новой профессии.
Чем предстоит заниматься
-
Консультировать клиентов и доводить сделки до оплаты — работаем только с тёплыми заявками (1000–1200 входящих заявок в день). Холодных звонков нет: клиент сам проявляет интерес.
-
Выявлять потребности и подбирать подходящие образовательные решения.
-
Вести работу в amoCRM — система автоматизирована, рутины минимум.
Сколько можно зарабатывать
-
В первый месяц (период адаптации): 80 000–120 000 ₽ (оклад плюс процент от продаж).
-
Средний доход менеджера: 150 000–170 000 ₽.
-
Доход топ‑менеджеров — от 250 000 ₽; зафиксирован рекорд более 500 000 ₽ в месяц на протяжении 7 месяцев подряд.
Система мотивации прозрачная: планы фиксированные и не меняются при перевыполнении.
Что мы предлагаем
-
Оплачиваемое обучение и поддержку наставника в первый месяц работы.
-
Стабильный график 5/2, с 9:00 до 18:00, работа в офисе у м. «Площадь Восстания».
-
Понятные перспективы карьерного роста — вплоть до руководителя группы и выше.
-
После 6 месяцев адаптации — возможность перейти на гибридный или удалённый формат работы.
-
Постоянный поток заявок: не нужно искать клиентов — только качественно работать с входящим потоком.
Кого мы ищем
-
Опыт в телефонных продажах от 6 месяцев (опыт в B2C будет преимуществом).
-
Умение выявлять потребности клиента и уверенно доводить разговор до оплаты.
-
Готовность к интенсивной работе: в среднем более 100 звонков в день.
-
Грамотная речь, уверенность в диалоге, клиентоориентированность.
Если вы хотите не просто выполнять план, а помогать людям менять профессию и строить карьеру в динамично развивающейся компании — присылайте отклик. Мы оперативно рассматриваем заявки и стараемся не затягивать этапы отбора.