Менеджер продукта (junior) по продвижению реферальных механик.

Дата размещения вакансии: 01.06.2026
Работодатель: Selecty
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наш клиент – один из ведущих коммерческих банков России рассматривает кандидатов на вакансию Менеджер продукта (Junior) по продвижению реферальных механик.

Обязанности:

  • Формировать стратегии развития кросс-продаж реферальных продуктов: развивать клиентский путь от самого начала формирования оффера до выдачи;
  • Инициирование, координация и контроль запуска целевых кампаний в рамках развития продаж продукта;
  • Формировать бизнес требования для доработок CRM систем, автоматизаций текущих процессов, приоритезаций внутрибанковских проектов с фокусировкой на ключевые КПЭ подразделения;
  • Разрабатывать требования для запуска целевых маркетинговых кампаний по кросс-функциональному направлению с использованием внешних источников данных;
  • Формировать требования к отчетности по новым процессам и инициативам.

Требования:

  • Высшее образование;

  • Понимание процессов работы реферальных продуктов и механики с момента формирования предложений до выдачи продукта;

  • Экспертиза по направлению CRM, а именно - запуск целевых ---CRM-направлений, в том числе инициируемых соответствующими подразделениями;

  • Имеете опыт работы с данными: постановка задач аналитикам по созданию отчетности, сегментация и детализация воронок продаж для определения точек роста, подготовка сводных таблиц и графиков по результатам маркетинговых кампаний/инициатив;

  • Знаете, как разрабатывать схемы коммуникаций с клиентами по продвижению реферальных продуктов в рамках целевых кампаний;

Условия:

  • Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию.
  • Удаленный формат работы по часовому поясу МСК
  • ДМС с первого дня, скидки на изучение английского языка и спорта