Мастер СМР / Производитель работ (котельное оборудование)

Дата размещения вакансии: 01.06.2026
Работодатель: ПК Котломаш
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Барнаул
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Завод «КотлоМаш» - производитель паровых и водогрейных котлов, а также котельно-вспомогательного оборудования для промышленной и коммунальной энергетики России и стран ближнего зарубежья.

мы в поиске мастера СМР с опытом монтажа котельного оборудования для работы методом командировок. З/П 150000 + суточные!

Объекты находятся: пос. Горный (Забайкальская область)
село Монастырище (Приморский край)

​​​​Обязанности:

  • Организация и контроль строительно-монтажных работ котельного оборудования на объекте заказчика.
  • Оперативное планирование работ, распределение задач в бригаде.
  • Контроль соблюдения технологической последовательности работ, норм качества и техники безопасности.
  • Составление и ведение первичной исполнительной документации.

Требования:

  • Опыт работы мастером СМР или прорабом на монтаже технологического оборудования. (Виды работ: от приемки оборудования и подготовки фундаментов до монтажа, обвязки, пусконаладки и сдачи в эксплуатацию котлов (паровых, водогрейных), экономайзеров, насосных групп и тд.)
  • Уверенное чтение КМД, рабочих чертежей. Владение контрольно-измерительным инструментом.
  • Опыт руководства бригадой монтажников (до 10 человек). Составление графиков работ, оперативное планирование. Контроль соблюдения ТБ, качества работ и сроков.
  • Готовность к длительным командировкам и работе вахтовым методом (ротация 60/15, 45/15 или иная) на объектах по всей территории РФ.
  • Ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно принимать решения на объекте.

Преимуществом будет:

  • Наличие действующих удостоверений: допуск по электробезопасности (до 1000 В), стропальщик. Приветствуются удостоверения НАКС (монтаж) и допуск к работам на ОПО (Ростехнадзор).

Условия:

  • Заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
  • Официальное оформление, согласно ТК РФ.
  • Комфортное проживание, проезд за счет работодателя, суточные.

Спасибо за отклик!