Маляр строительный

Дата размещения вакансии: 04.06.2026
Работодатель: Газпром трансгаз Томск
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
улица Смирнова 3А
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Обязанности:

  • Подготовка поверхностей к окраске (очистка, шпатлевка, грунтовка)
  • Окраска внутренних и наружных поверхностей зданий и сооружений
  • Выполнение декоративных и защитных покрытий
  • Соблюдение технологий нанесения лакокрасочных материалов
  • Контроль качества выполненных работ
  • Соблюдение норм охраны труда и техники безопасности

Требования:

  • Среднее профессиональное образование (строительное)
  • Желание обучаться и работать в строительной сфере
  • Аккуратность, ответственность, внимательность к деталям
  • Готовность соблюдать стандарты качества и безопасности
  • Опыт работы не требуется — всему научим! Готовы рассмотреть выпускников СУЗов

Условия:

  • место работы: г. Томск, ул. Смирнова, 3а;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
  • график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
  • единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
  • премии к праздникам;
  • дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
  • санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
  • медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
  • негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
  • ежегодные новогодние подарки для детей работников;
  • программа летнего отдыха для детей работников;
  • программа поддержки начинающих работников;
  • корпоративная система обучения;
  • обеспечение средствами индивидуальной защиты

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!