Трафик-менеджер

Дата размещения вакансии: 01.06.2026
Работодатель: Ёбидоёби, сеть доставки суши и роллов
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

«Ёбидоёби» - самая провокационная доставка суши и роллов. Ты по-любому знаешь нас, потому что о «Ёбидоёби» писали и продолжают писать сотни СМИ.

Сейчас мы в поисках трафик-менеджера который одинаково хорошо умеет привлекать клиентов в B2C (доставка) и генерировать лиды на B2B (франшиза, инвестиции).

Что нужно делать:

Запускать и вести рекламные кампании в digital-каналах:

  • VK, Яндекс Директ, Telegram Ads, Авито, MAX;

  • Настраивать аудитории и таргетинги (включая ретаргетинг);

  • Запускать и тестировать связки: оффер → креатив → аудитория.

Работать с посевами:

  • Искать каналы в городах присутствия сети;

  • Размещаться через AdBlogger / Telega.in / WowBlogger;

  • Контролировать выход и собирать статистику.

Анализировать и оптимизировать:

  • Считать CPL, CPA, CTR, CR;

  • Ежедневно контролировать кампании: отключать неэффективное, перераспределять бюджет, реагировать на просадки;

  • Масштабировать рабочие связки, поддерживать стабильный трафик.

Ставить ТЗ на креативы (дизайн, тексты, видео) — под B2C и B2B.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

  • Опыт работы в e-commerce или Horeca;

  • Умение запускать и вести РК во всех разрешенных digital-каналах;

  • Знание, как закупать и вести посевы;

  • Понимание, как настраивать аудитории и таргетинги (включая ретаргетинг);

  • Владение Яндекс Метрикой и рекламными кабинетами площадок;

  • Умение работать с CPL, CPA, CTR, CR и принимать решения на основе цифр;

  • Вовлеченность, здоровый азарт, креативность и внимание к деталям.

Что мы предлагаем:

  • Полностью удаленный формат работы;
  • Достойную заработную плату;
  • Заботливый онбординг, чтобы ты мог(ла) комфортно влиться в рабочий процесс;
  • Потрясающую команду, с которой приятно не только сотрудничать, но и поболтать вне рабочих задач;
  • Оплаченный нами сеанс у психолога, которого ты выбираешь сам(а) - раз в неделю;
  • Крутые корпоративы и много онлайн-активностей;
  • Корпоративная культура, в которой все на «Ты», с уважением и доверием друг к другу, и без лишних формальностей.

    Если ты готов(а) стать частью нашей команды, то мы ждем твой отклик! :)