Менеджер по продажам строительных материалов (В2В)

Дата размещения вакансии: 01.06.2026
Работодатель: Квантум Фэмили
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Котельнический проезд 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Завод РБМ уже 16 лет производим металлопрофиль для ГКЛ и комплектующие для строительного рынка. У нас собственное производство, склад более 10 000 м², свой автопарк и клиенты по всей России.

Мы не стартап и не компания, которая каждый год меняет направление бизнеса. Мы умеем делать качественный продукт и ищем человека, который умеет его продавать.

Что предстоит делать

Общаться с клиентами, находить новых, развивать существующих и выстраивать долгосрочные отношения.

Работы много, но она понятная:

• звонки и переговоры с клиентами;
• работа с собственной базой и базой компании;
• обработка запросов через Закупай.ру;
• подготовка коммерческих предложений и договоров;
• сопровождение сделок в AMO CRM и 1С;
• контроль счетов и отгрузок.

Любите личные встречи? Отлично. Мы всегда поддерживаем менеджеров, которые готовы выезжать на объекты и знакомиться с клиентами лично.

Кого мы ищем:

Человека, который уже умеет продавать.

Не обязательно знать наш продукт до винтика — этому научим.

Важно другое:

• опыт B2B-продаж от 3 лет;
• уверенная работа в CRM и 1С;
• умение договариваться с людьми;
• готовность брать трубку и звонить, когда это нужно для результата.

Если раньше работали со строительными материалами, металлопрокатом или похожими товарами — будет большим плюсом.

Условия работы:

• работа в производственной компании, которая работает уже 16 лет;
• наставник на период адаптации;
• график 5/2 с 09:00 до 17:00;
• комфортный офис в Люберцах;
• доход на испытательном сроке до 100 000 ₽;
• после адаптации — от 120 000 до 180 000 ₽ и выше;
• возможность зарабатывать более 200 000 ₽ без потолка для сильных продавцов;
• компенсацию 80% стоимости фитнеса.

Мы ценим инициативу, здравый смысл и желание работать на результат.

Если вам важно продавать востребованный продукт, видеть результаты своей работы и быть частью команды, где люди знают друг друга по имени, а не по табельному номеру — будем рады познакомиться.