Менеджер по продажам B2B / Партнёр по привлечению клиентов
Кадровое агентство / аутсорсинг персонала
Ищем менеджера по продажам B2B с собственной базой клиентов или готовыми выходами на ЛПР.
Работаем как с точечными позициями, так и с массовым подбором и аутсорсингом персонала: склады, производства, логистика, ритейл, дарксторы, фулфилмент, HoReCa и другие направления.
Что нужно делать:
— Привлекать новых B2B-клиентов на услуги кадрового агентства и аутсорсинга персонала.
— Работать по своей базе, тёплым контактам и через самостоятельный поиск.
— Выходить на HRD, HRBP, операционных директоров, руководителей складов, производств, логистики и собственников бизнеса.
— Проводить первичные переговоры.
— Выявлять потребность клиента (бриф): количество персонала, сроки, регионы, графики, ставки.
— Презентовать услуги агентства и согласовывать условия сотрудничества.
— Передавать проект в работу команде подбора.
— Сопровождать клиента на этапе запуска.
Требования:
— Опыт B2B-продаж в кадровом агентстве, аутсорсинге, аутстаффинге или HR-услугах.
— Понимание рынка линейного персонала.
— Наличие собственной базы клиентов, тёплых контактов или действующих выходов на ЛПР — обязательное условие.
— Умение вести переговоры и доводить клиента до запуска проекта.
— Самостоятельность и ориентация на результат.
— Понимание, что клиент покупает не «резюме», а решение проблемы с персоналом.
Условия:
— Полностью удалённый формат.
— Гибкий график.
— Партнёрская модель сотрудничества.
— Без оклада.
— Доход — процент от чистой прибыли по привлечённым клиентам.
— Размер процента обсуждается индивидуально.
— Команда подбора полностью берёт на себя операционную часть: поиск кандидатов, обработку, вывод персонала и сопровождение.
Важно:
Мы не ищем начинающего менеджера без контактов.
Нужен человек, который уже понимает рынок и умеет приводить клиентов с реальной потребностью в персонале.
Привели клиента → запустили проект → получаете процент с прибыли.
Без потолка по доходу.
