Руководитель проекта МЖС и ИЖС

Дата размещения вакансии: 01.06.2026
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Профессора Попова 37В
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Присоединяйтесь к команде «Северсталь Инжиниринг» — лидеру в разработке инновационных технологических решений! Мы занимаемся импортозамещением, созданием новых продуктов, оптимизацией конструкторских решений, реализацией НИОКР и сопровождением нормативно-технической документации. Наша команда обеспечивает интеграцию решений в процессы клиентов, запуск продуктов на рынок и разработку новых отраслевых технологий.

Мы ценим профессионализм и инициативность, предлагая карьерный рост, участие в масштабных проектах и внедрение лучших практик. Станьте частью команды, которая формирует будущее индустрии и помогает клиентам достигать новых высот!

Сейчас мы в поисках сотрудника, который будет разрабатывать новые и оптимизировать существующие конструктивные решения зданий, сооружений и их частей.

Чем Вы будете заниматься:

Организовывать и руководить процессом поиска новых решений в своей зоне ответственности по закрепленным проектам:

  • изучать, анализировать и прогнозировать потребности клиентов и технологических трендов;
  • координировать процесс разработки, изготовления и испытания опытных образцов, сопровождение опытно-промышленных испытаний новых инженерных решений;
  • организовывать инженерную поддержку продвижения (масштабирования) продуктов и решений для клиентов на целевые рынки.

Руководить командой перспективного инжиниринга в части:

  • разрабатывать уникальные и оптимизировать существующие продукты для строительной отрасли, инженерных решений зданий, сооружений и их частей;

  • анализировать существующие решения и передовые технологии в строительстве зданий и сооружений, исследовать направления для разработки новых решений, наполнять портфель продуктов и решений;

  • подготавливать задания на разработку проектных решений, сопровождать научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, технически сопровождать проектирование объектов с применением новых продуктов и решений;

  • анализировать и проверять документацию по объектам строительства с применением продукции компании в части конструктивных решений;

  • консультировать внутренних и внешних клиентов, в части, касающейся конструктивных решений зданий и сооружений в рамках взаимодействия кросс-функциональных команд;

  • участвовать в организации процесса патентного анализа и подачи заявок на патент для дальнейшей патентной защиты новых технических решений, организовывать взаимодействие с сертифицирующими органами.

Что для этого нужно:

  • высшее образование (Промышленное и гражданское строительство, Строительство, Проектирование уникальных зданий и сооружений);

  • опыт работы в проектных организациях или институтах на должности ведущего инженера или старшей инженерной должности не менее 3 лет и общим проектным стажем не менее 5 лет;

  • опыт взаимодействия с органами государственной экспертизы и получения положительного заключения по проектной документации;

  • опыт выполнения расчетов несущих конструкций и узлов зданий и сооружений по нормативно-техническим документам;
  • знание принципов работы, технологии изготовления и монтажа строительных конструкций, виды и свойства строительных материалов;
  • владение техническими (программными) средствами для расчета и проектирования несущих строительных конструкций.

Что мы предлагаем:

  • Зарплата, с которой можно строить планы. Высоко ценим людей — и в деньгах тоже. Заключаем бессрочный договор, платим дважды в месяц, индексируем зарплату и оформляем полный соцпакет.
  • Прозрачная мотивация. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премия по итогам года.
  • Рост без потолка. Оплачиваем курсы и тренинги, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти.
  • Финансовая поддержка. Компенсация процентов по ипотеке, выгодные условия накоплений, краткосрочное кредитование.
  • Гибкий формат работы. Удалёнка или офис с кофе-поинтами, фитнесом и зонами отдыха. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом.
  • Здоровье — в приоритете. ДМС, корпоративное здоровое питание, программы поддержки физического и ментального здоровья, бесплатные онлайн-консультации врачей, консультантов по ЗОЖ, психологов и других специалистов.
  • Допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров, каталог льгот с бюджетом 20 000 рублей в год, который можно потратить на здоровье, спорт, образование, отдых. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее.
  • Атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.