ТРЕНD — Сервис целевых встреч для поиска контактов в одно касание.
🏢 О компании
Мы развиваем онлайн-сервис для бизнеса.
Наша задача — понять запрос бизнеса, помочь его структурировать, подобрать подходящих подрядчиков и сопровождать сделку до результата.
Сейчас нам нужен Project Manager / Руководитель проектов и процессов, который сможет взять под управление ключевые проекты и внутренние процессы компании: от HR и операционной координации до IT-разработки и внедрения новых систем.
Нам нужен человек, который любит порядок, умеет превращать хаос в понятную структуру, видит слабые места в процессах и может доводить задачи до результата.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять IT, digital и внутренними проектами компании.
- Координировать работу всех внутренних команд.
- Планировать задачи, сроки, ресурсы и приоритеты.
- Контролировать выполнение задач в таск-трекерах.
- Настраивать и оптимизировать внутренние бизнес-процессы.
- Собирать требования от внутренних заказчиков и формировать задачи для команды.
- Вести проектную документацию, регламенты, инструкции и чек-листы.
- Проводить регулярные встречи, фиксировать договоренности и контролировать выполнение.
- Готовить отчеты для руководства по статусу проектов и процессов.
- Помогать внедрять новые инструменты автоматизации: CRM, HRM, таск-трекеры, базы знаний и другие системы.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы в роли Project Manager / Operations Manager / Delivery Manager от 2 лет.
- Опыт ведения IT или digital-проектов.
- Опыт ведения переговоров.
- Понимание процессов разработки и жизненного цикла IT-проектов.
- Умение управлять несколькими задачами и проектами одновременно.
- Навык постановки задач и контроля исполнения.
- Опыт работы с Jira, Trello, Notion, ClickUp, Asana или аналогичными системами.
- Понимание Agile, Scrum, Kanban.
- Умение описывать и улучшать процессы.
- Способность самостоятельно принимать решения и предлагать улучшения.
- Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
- Грамотная коммуникация с командой и руководством.
Будет плюсом:
- Опыт в IT-компании, стартапе или digital-агентстве.
- Навыки бизнес-анализа.
- Опыт внедрения CRM, ERP, HRM или других корпоративных систем.
- Умение писать технические задания и user stories.
- Понимание основ UI/UX, QA, разработки и DevOps.
- Внедрение регламентов.
- Английский язык для работы с документацией.
Что предлагаем:
- Работу в растущей IT-компании.
- Возможность влиять на процессы и развивать компанию изнутри.
- Интересные IT и операционные проекты.
- Прямую коммуникацию с руководством.
- Пространство для инициативы и внедрения собственных идей.
- Современные инструменты для управления задачами и проектами.
- Возможность профессионального роста до Head of PMO / COO / Operations Lead.
- Гибкий график / удаленный или гибридный формат — по договоренности.
- Конкурентную заработную плату по результатам собеседования.
Наш идеальный кандидат:
Ты умеешь видеть картину целиком, но не теряешь детали.
Тебе нравится наводить порядок, систематизировать процессы и добиваться результата.
Ты не ждешь подробных инструкций, а сам предлагаешь решения.
Ты умеешь общаться с разными командами и находить общий язык как с разработчиками, так и с HR, руководством и бизнес-заказчиками.
Ты понимаешь, что хороший Project Manager — это не просто человек, который ведет задачи в трекере, а тот, кто помогает компании работать быстрее, прозрачнее и эффективнее.
Если тебе интересна эта роль, отправь резюме и коротко расскажи:
- Какие проекты ты вел/вела?
- С какими инструментами управления задачами работал/работала?
- Есть ли опыт настройки или оптимизации процессов?
- Почему тебе интересна роль Project Manager в IT-компании?
