Старший техник

Дата размещения вакансии: 01.06.2026
Работодатель: Окно в Европу
Уровень зарплаты:
от 70000 до 80000 RUR
Город:
Воронеж
Донбасская улица 23а
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Уважаемые кандидаты, прежде чем откликаться на вакансию, ознакомьтесь, пожалуйста, с местоположением отеля и описанием функционала.

Приглашаем СТАРШЕГО ТЕХНИКА в ЗАГОРОДНЫЙ ОТЕЛЬ "Малиновка СПА", который находится в РАМОНИ . Если вы готовы оперативно устранять неполадки, планировать свою работу и прогнозировать результат, ждем Вас в нашу команду.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Контроль за техническим состоянием эко-отеля, своевременный ремонт и выявление потребностей в ремонте мебели, оборудования итд.
  • Управление командой техников и разнорабочих, контроль за выполнением поставленных им задач.
  • Составление графиков выхода на работу техников и разнорабочих.
  • Контроль исправности, безопасности и сохранности оборудования и инженерных систем помещений.
  • Соблюдение правил техники безопасности, проведение инструктажей для персонала, своевременное составление заявок на материалы и запчасти.

Требования, предъявляемые к кандидату:

  • Опыт работы на аналогичной должности (техником, инженером) в гостиничной сфере или сфере эксплуатации недвижимости.
  • Наличие профильного технического образования.
  • Знание устройства и принципов работы инженерных систем здания.
  • Навыки мелкого ремонта (сантехника, электрика, плотницкие работы).
  • Ответственность, самостоятельность и умение работать в команде.
  • Умение оперативно справляться с поставленными задачами.
  • Грамотное планирование рабочего процесса.

Мы гарантируем:

  • Оформление согласно ТК РФ.
  • График работы: 5/2, с 9 до 18, выходные - плавающие (по предварительной договоренности).
  • Есть корпоративный автобус - отправляется ежедневно от рынка "Воронежский" в 8:00.
  • Заработная плата выплачивается без задержек.

ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМО ВЫБРАТЬ НАС КАК НАДЕЖНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ?

- Мы - ФИНАЛИСТЫ Рейтинга работодателей России по итогам 2025 года. И это не предел, мы продолжаем развиваться и совершенствоваться!
- У нас предусмотрено обучение новых сотрудников на рабочем месте с закрепленным наставником. Оплачиваем стажировку с первого рабочего дня!
​​​​​​​- Не оставляем своих коллег без внимания и финансовой поддержки в трудных жизненных ситуациях.
- Предусмотрены скидки на товары для сотрудников.
- У нас развитая корпоративная культура: регулярно проводим акции и конкурсы с подарками для сотрудников и членов их семей (ко Дню рождения компании, к 1 сентября, Новому году ит.д.).