Key Account Manager

Дата размещения вакансии: 01.06.2026
Работодатель: Чиббис
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чиббис — крупнейший независимый сервис заказа еды из ресторанов в России: 3,6 млн пользователей, 13 000+ ресторанов и 220+ городов присутствия. Мы аккредитованная IT-компания, резидент Сколково и активно развиваем новые направления бизнеса.

Сейчас мы ищем КАМа, который будет развивать отношения с крупными федеральными ритейл-партнёрами и поможет запустить новое направление — аптечные сети.

У тебя будет возможность работать с крупными федеральными партнёрами, влиять на развитие бизнеса и участвовать в масштабировании нового для Чиббис направления.

Что ты получишь:

  • Доход от 200 000 рублей (фикс + KPI) с оформлением по ТК РФ;
  • Быстрые решения без бюрократии;
  • Удаленную работу из любой точки мира;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной после прохождения ИС;
  • Покрытие стоимости профильного обучения на 80-100%;
  • Корпоративные скидки от партнеров и доступ к платформе BestBenefits.

Что нужно будет делать:

  • Развивать текущих партнёров в ритейле: рост оборота, новые инициативы, расширение сотрудничества;
  • Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами;
  • Запускать направление аптек: привлекать сети, договариваться о сотрудничестве, запускать пилоты;
  • Вести сложные переговоры уровня enterprise;
  • Анализировать метрики и находить точки роста;
  • Работать с продуктом, маркетингом и разработкой.

Важно:

  • B2B опыт от 3 лет (в продажах — от 5 лет);
  • Опыт работы с крупными сетями (X5, Магнит, Ашан, Ригла, Апрель и др.);
  • Умение работать с кросс-функциональными командами;
  • Навыки постановки задач и доведения их до результата.

Мы ожидаем, что ты:

  • Работал с крупными B2B-клиентами и умеешь развивать партнёрства;
  • Умеешь не только поддерживать, но и запускать новое;
  • Сам формулируешь решения и доводишь их до результата;
  • Понимаешь, как работают цифровые продукты;
  • Комфортно чувствуешь себя в динамичной среде.

Будет плюсом:

  • Опыт в foodtech/агрегаторах/маркетплейсах;
  • Реальные контакты в ритейле или аптечных сетях.

Этапы:

  1. Телефонное интервью с HR;
  2. Интервью с руководителем и ССО;
  3. Тестовое задание + защита кейса.

В сопроводительном письме расскажите о кейсе, которым вы особенно гордитесь: какую задачу нужно было решить, что сделали лично вы и какого результата удалось достичь.