Менеджер по работе с клиентами (продажам промышленного оборудования)

Дата размещения вакансии: 01.06.2026
Работодатель: ВиК Техно
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
улица Долгополова 79
Требуемый опыт работы:
не требуется

О компании:

Динамично развивающаяся компания, работающая на рынке промышленного оборудования. Наши клиенты — это предприятия и частные заказчики из всех регионов России. Мы поощряем профессиональный рост, инвестируем в обучение сотрудников и создаем все условия для достижения общих успехов. Верим, что успех компании строится на успехе каждого сотрудника.

Ищем:

Инициативного и коммуникабельного специалиста, готового развиваться в сфере продаж сложного технического оборудования. Наш идеальный кандидат — технически грамотный, внимательный к деталям, умеет выстраивать отношения с клиентами и добиваться результата.

Обязанности:

  • Активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B);
  • Консультация клиентов, подбор оборудования под их задачи;
  • Управление полным циклом продаж: от первого контакта и ведения переговоров до заключения сделки и развития долгосрочного партнёрства;
  • Подготовка коммерческих предложений и договоров;
  • Ведение документации и отчетности;
  • Работа с существующей и формирование новой клиентской базы;
  • Клиентоориентированность: умение сохранять отношения и решать задачи с выгодой для обеих сторон.

Требования:

  • Опыт активных B2B-продаж (готовы рассмотреть с минимальным опытом; при наличии потенциала и желания развиваться);
  • Техническая грамотность;
  • Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С);
  • Водительские права категории B (будет преимуществом);
  • Знание английского языка (будет преимуществом);
  • Грамотная письменная и устная речь

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии;
  • Прозрачная система мотивации и своевременные выплаты;
  • Конкурентная «белая» зарплата: оклад + фиксированный % от сделок (без ограничений);
  • Офис, где созданы все условия для эффективной и комфортной деятельности;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • ДМС;
  • Дружный коллектив, развитая корпоративная культура;
  • Адекватное руководство, уважающее своих сотрудников, и современный подход к управлению;
  • Реальные перспективы карьерного и профессионального роста.