Эксперт отдела развития дистрибьюторской сети

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Подготавливать план продаж для дистрибьюторов и мониторить выполнение данных планов в рамках курируемого региона (СФО);
• Консультировать дистрибьюторов по ассортименту, маркетинговым акциям и условиям сотрудничества;
• Участвовать в организации обучающих мероприятий для дистрибьюторов;
• Осуществлять поиск, привлечение и оценку новых дистрибьюторов в курируемом регионе;
• Проводить переговоры, заключать договоры с дистрибьюторами и контролировать их исполнение;
• Участвовать в разработке программ лояльности и мотивации для дистрибьюторов;
• Проводить сбор обратной связи от дистрибьюторов, в том числе рекламаций, для улучшения продуктов Общества и сервиса;
• Участвовать в организации конференций для дистрибьюторов;
• Разрабатывать и внедрять системы отчетности для дистрибьюторов;
• Организовывать и предоставлять аналитическую информацию начальнику отдела развития дистрибьюторской сети в части развития подходов к увеличению продаж;
• Участвовать в инновационной и научно-технической деятельности Общества и Группы компаний ГПН в соответствии с целью своей должности, в том числе создавать результаты интеллектуальной деятельности;
• Осуществлять в рамках развития инструментов системы управления операционной деятельностью (далее – СУОД) анализ причин отклонений фактических значений КПЭ от нормативных;
• Обеспечивать в рамках развития инструментов СУОД устранение потерь и решение проблем через подачу идей, мероприятий по решению проблем и/или эскалацию;
• Принимать участие в совершенствовании бизнес-процессов в своей зоне ответственности, путем применения инструментов СУОД.

ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Наличие опыта работы с дистрибьюторами от 6-ти лет;
• Опыт работы в компаниях лидерах сферы FMCG, продаж смазочных материалов;
• Этика делового общения, правила ведения деловой переписки;
• Уверенный пользователь Excel, Word, PowerPoint;
• Проактивность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление в штат дочернего общества ПАО «Газпром нефть»;
• Достойную Вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Удаленный формат работы (регулярные командировки по региону);
• Годовую премию по результатам деятельности;
• Программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, льготные условия страхования для близких;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
• Подписку на электронные библиотеки деловой литературы.