Начальник отдела логистики

Дата размещения вакансии: 01.06.2026
Работодатель: Землянскмолоко
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
улица Пирогова 87Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ЗЕМЛЯНСКМОЛОКО была основана в 1999 году.

Главной идеей и задачей для нас является производство и реализация востребованных на рынке и доступных большинству покупателей продуктов питания высокого качества. Эта сложная задача стала выполнимой, благодаря ежедневной слаженной работе многочисленного профессионального коллектива. Команда сотрудников - самая большая ценность и источник успеха нашего предприятия.

Если вам интересно работать в современной, стабильно развивающейся компании и стать членом дружной команды единомышленников, если вы готовы профессионально расти и приобретать новые компетенции, если вы хотите получать достойное вознаграждение и социальные гарантииУ НАС В КОМПАНИИ ЗЕМЛЯНСКМОЛОКО, ВЫ ПОЛУЧИТЕ ТАКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ!

Требуется на постоянную работу: НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ЛОГИСТИКИ

Обязанности:

  • Управление персоналом отдела логистики.
  • Координация работы и взаимодействие с подразделениями компании (отдел продаж, производство, складская служба, транспортная служба).
  • Транспортная логистика (выбор оптимальных схем и способов доставки товара; организация эффективного взаимодействия с поставщиками транспортных услуг и т.п.).
  • Расчет затрат на логистику, разработка маршрутов, планов перевозок с минимальными затратами.
  • Определение нормативов и стандартов работы по основным направлениям (планирование производства, транспорт, склад).

Требования:

  • Высшее профессиональное образование
  • Опыт работы в области логистики от 3 лет.
  • Опыт руководства коллективом.
  • Нацеленность на развитие, на результат.
  • Уверенное знание Excel.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня.

  • График работы 5/2. Сб и Вс. - выходные.

  • Стабильная и полностью "белая" заработная плата.

  • Комфортный, современный, технически оснащенный офис, по адресу: г. Воронеж, ул. Пирогова, д.87б.

  • Ежемесячная выплата на продукцию компании, корпоративные праздники, подарки для сотрудников и детей.

  • Ежегодная индексация заработной платы.

  • Корпоративная мобильную связь.

  • Возможность личностного и карьерного роста, обучение и поддержку.

  • Работа в доброжелательном и дружном коллективе, адекватное отношение руководства.

  • Соблюдение ТК РФ и принципов социально ответственного работодателя.

  • О многих других позитивных моментах расскажем Вам при личном общении!

    Если вам интересно работать в современной стабильно развивающейся компании, стать членом команды единомышленников, если вы готовы профессионально и личностно развиваться, а также получать достойное вознаграждение – ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НАШ КОЛЛЕКТИВ!