Главный энергетик

Обязанности:

• осуществление капитального и текущего ремонтов, наладки, диагностики и технического обслуживания производственного и технологического оборудования;
• организация своевременного ремонта энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, газом, теплоэнергией и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии;
• организация и планирование работы энергетических участков, цехов и подразделений;
• разработка графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, топлива, пара, газа, теплоэнергии, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии;
• составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям, разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники;
• участие в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию;
• ведение отчетности;
• обслуживание ЛЭП 0,4 кВ, 6 кВ, 10 кВ;
• ремонт и обслуживание ТП 6/0,4 кВ, 10/0,4 кВ, 10/6 кВ.

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• аттестация по электробезопасности- V группа до 1000 В и выше (обязательно);
• основы промышленной безопасности- А 1;
• эксплуатация сетей газораспределения и газопотребления-Б.7.1;
• эксплуатация опасных производственных объектов, на которых используются котлы Б.8.1;
• эксплуатация опасных производственных объектов, на которых используются трубопроводы пара и горячей воды- Б.8.2;
• эксплуатация опасных производственных объектов, на которых используются сосуды, работающие под избыточным давлением- Б.8.3;
• эксплуатация опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения- Б.9.3- обязательно или готовность пройти в первые 3 месяца;
• опыт эксплуатации и обслуживания газовых котельных, навыки чтения тепловых схем и газовых подключений;
• опыт эксплуатации распределительных электроустановок напряжением 6-10/0,4 кВ, навыки работы с релейной защитой и автоматикой, понимание схем электроснабжения, работа с ЛЭП;
• уверенный пользователь МS Office, AutoCAD ( чтение схем) или Компас, опыт работы с АСКУЭ- как преимущество;

Условия:

• график работы 5/2 (суббота, воскресенье-выходные) с 08:30 до 17:00;
• оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);

• полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);

• оплата выходных и праздничных дней;

• работа в стабильной компании;

• дополнительно предоставляется 6 календарных дней к отпуску за ненормированный рабочий день;

• соц. пакет;

• родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;

• Демографический стандарт введен в АО "Тулагорводоканал" .

• Некоторые меры, которые входят в стандарт:

• работникам, при рождении ребенка выплачивается единовременное пособие;

• ежемесячная выплата материальной помощи на обеспечение ухода за ребенком в возрасте до 3 лет;

• приобретение товаров первой необходимости, включая питание и лекарства в первые три года жизни с момента рождения ребенка;

• единовременная выплата беременным женщинам при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);

• ежемесячная выплата беременным женщинам на приобретение витаминов и медицинских препаратов по рецептам;

• компенсация транспортных расходов от места жительства до места работы и обратно для беременных женщин (начиная со второго триместра и до оформления отпуска по беременности и родам и др.

  Также в АО "Тулагорводоканал" оказывается материальная помощь участникам СВО и их семьям.

  Некоторые из них:

• выплата единовременной материальной помощи ("подъемные) при трудоустройстве вернувшегося участника СВО;

• единовременная материальная помощь беременной супруге участника СВО;

• выплата компенсации проезда к месту отдыха и обратно участнику СВО и (или) одному члену его семьи (один раз в год во время прохождения службы участником СВО, а также в течение 3-х лет с даты окончания службы;

• выплата компенсации на санаторно-курортное лечение для участника СВО и членов его семьи (один раз в год в течение 3-лет с даты окончания службы и др.

• выплата единовременного пособия в связи с вступлением в брак впервые;

• выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;

• другие льготы и гарантии по коллективному договору.