улица Щепкина 6с2
ООО СК "Форпост" - одна из ведущих генподрядных компаний в Комплексе городского хозяйства г. Москвы. Мы специализируемся на проведении капитальных ремонтов объектов здравоохранения, просвещения, социально-культурного назначения, комплексного-благоустройства городских территорий. Имеет собственные строительно-монтажные и инжиниринговые подразделения. Осуществляет полный цикл строительных процессов начиная с выбора площадки и заканчивая сдачей готового объекта благополучателю или городу.
Условия :
- Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании ;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня ;
- Системы поощрения сотрудников (ДМС после 6-ти месяцев работы).
- График работы : 5/2 с 09 : 00 до 18 : 00.
- Возможность гибкого графика работы ;
- Заработная плата фиксированная - от 200 000 р. на руки (обсуждается на собеседовании) ;
- Оплачиваемые выходные дни и переработки ;
- Место работы : ул. Щепкина 6, стр. 2 (просторный офис в центральной части столицы).
Обязанности :
- Устный последовательный перевод переговоров, производственных совещаний и оперативных указаний между русскоязычным руководством и иностранными работниками (мигранты), владеющими таджикским и/или узбекским языком.
-
Обеспечение точной и объективной передачи информации в обе стороны, исключение искажений, смягчений или утаивания сведений.
-
Присутствие на строительных площадках в качестве языкового посредника при постановке задач, разборе конфликтных ситуаций, проведении инструктажей и разъяснении требований.
-
Участие в процедурах оценки квалификации рабочих: перевод тестовых заданий, опросов, пояснений к практическим операциям; информирование руководства о выявленных несоответствиях заявленных навыков.
-
Содействие руководству в проверке документов иностранных работников (патенты, удостоверения) путём перевода устных пояснений, выявления противоречий в показаниях, вызывающих сомнения в подлинности или достоверности.
-
Информирование непосредственного руководителя о любых фактах предоставления работниками ложных сведений, попытках ввести в заблуждение, несоответствии квалификации, а также о настроениях в бригадах, способных повлиять на производственный процесс.
-
Выполнение отдельных поручений руководства, связанных с налаживанием коммуникации и контролем за соблюдением порядка иностранным персоналом.
Требования :
- Обязательно : Свободное владение таджикским и/или узбекским языком и диалектом на разговорном уровне, а также русским языком (обязательное условие - русский - родной язык).
-
Опыт работы переводчиком, координатором, помощником руководителя или на административных должностях, связанных с общением с иностранными работниками, от 5-ти лет (особенно в строительных компаниях).
-
Понимание специфики строительной отрасли и знание профильной терминологии будет преимуществом.
-
Умение сохранять объективность, непредвзятость, работать исключительно в интересах компании и не допускать личной заинтересованности при переводе.
-
Способность выявлять и фиксировать нестыковки, уклончивые ответы, несоответствия в словах и документах работников, своевременно докладывать о них.
-
Готовность к нахождению на строительных объектах (разъездной характер работы в пределах города/области).
