8-й Верхний переулок 4
Компания “Кондитер-Сервис” — один из лидеров рынка фруктово-ягодных начинок и производитель напитков СТМ для ведущих розничных сетей (Перекресток, Пятерочка, Вкусвилл, Лента, Дикси, Ашан и т.д.).
Мы производим продукцию для молочной, кондитерской и хлебопекарной промышленности, а также для производителей мороженого, напитков и для HoReCa.
Забота о наших потребителях — это причина, по которой мы хотим быть лучшей компанией по производству продуктов и напитков для здорового образа жизни, и вот почему ставим наших покупателей в центр всего, что делаем.
В связи с с расширением штата и введением новой должности, ищем в нашу команду Техник-электрик:
Чем Вы будете заниматься:
•Обеспечивать бесперебойную работу и правильную эксплуатацию электрооборудования производственных цехов (ремонт, техобслуживание);
•Производить ремонты и восстановительные работы электрооборудования;
•Производить ППР щитов управления, силовых щитов;
• Производить мелкие ремонты оборудования инфраструктуры производства;
•Производить сантехнические работы на производстве;
•Взаимодействовать с подрядными организациями для проведения ремонтов;
•Производить подбор запчастей и оформлять заявку на закупку.
Мы подойдем друг другу, если у Вас есть:
•Опыт работы электриком на производстве
•Среднее и Высшее техническое образование
•Знания электрики, устройства асинхронных двигателей
• Способность поставить определенную цель, настойчиво добиваться ее выполнения собственными силами, действовать сознательно и инициативно не только в знакомой обстановке, но и в новых условиях, требующих принятия нестандартных решений
Выгоды и условия сотрудничества:
- Стабильная достойная зарплата (оклад + премия);
- Оформление по ТК РФ;
- Режим работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Место работы: 8-й Верхний пер, д. 4, выезды на удаленную площадку в д. Вартемяги при необходимости
- РАЗВОЗКА ОТ/ДО СТ.М. ПАРНАС
Несколько фактов, которые помогут принять решение:
- 100% «белая» заработная плата с первого рабочего дня, которая зависит от Вашего уровня соответствия должности;
- ДМС после года работы;
- возможности для профессионального роста: поддержка и поощрения инициатив;
- приветствуем обучение и развитие профессиональных навыков;
- адекватное руководство и неравнодушный коллектив.