з/п не указана
Новосибирск
От 3 до 6 лет
Ваши задачи:
- Осуществлять активный поиск и привлечение кандидатов на позиции розничного бизнеса
- Ведение базы кандидатов в CRM системе
- Проводить адаптацию сотрудников на этапе испытательного срока (онбординг, проведение one-on-one встреч, запрос обратной связи от руководителей, фиксация обратной связи, предоставление отчёта руководителям направлений)
- Проводить exit-интервью с сотрудниками, выявлять западающие зоны, помогать в решении сложных ситуаций
-
Работать с массивами данных в гугл-таблицах, сводными таблицами, с основными HR-метриками (численность, текучесть)
- Поддерживать существующие процессы по адаптации сотрудников, предлагать идеи по их улучшению
- Участвовать в автоматизации процессов
Требования:
- Релевантный опыт работы от 3-х лет
- Наличие высшего образования
- Умение проводить интервью и оценивать компетенции
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение работать в режиме многозадачности, ответственность
Мы предлагаем:
- Высокий уровень заработной платы с учетом вашего опыта и квалификации
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы
- График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00
- Реальные перспективы карьерного роста в динамично-развивающейся компании
- Поддержка и система онбординга для новичков
- Возможность обучения за счет компании
- Расширенная программа ДМС: поликлиническая и стоматологическая помощь, телемедицина, психологическая поддержка, возмещение денежных средств на покупку медикаментов
- Программа корпоративных скидок от компаний-партнеров
- Масштабные корпоративные и спортивные мероприятия
- Забота о сотрудниках и членах их семей: материальная поддержка, детские подарки
- Специальные условия от Банка ПСБ
