Менеджер по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, увольнений, кадровых переводов, отпусков;
• Подготовка справок/копий документов сотрудников, контроль ознакомления персонала с приказами;
• Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, оформление приказов по кадровому составу;
• Проверка табеля учета рабочего времени; подготовка данных для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтером по закрытию заработной платы;
• Составление и ведение организационной структуры, штатного расписания;
• Ведение личных дел, трудовых книжек сотрудников (в том числе электронных).

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности;
• Знание Трудового кодекса РФ;
• Знание программы 1С ЗУП 8.3;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя: MS Office (Word, Excel, Outlook).

Условия:

• Рабочий день с 8:00 до 17:00 (обед с 12:00 до 13:00)-выход на работу 2 раза в неделю
• Официальное трудоустройство;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц, окончательная сумма заработной платы обсуждается индивидуально.