Технолог гальванического участка (премиальное производство) / Технолог гальванических покрытий

Дата размещения вакансии: 01.06.2026
Работодатель: Волго-Вятский Монетный Двор
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
Мелькомбинатовский проезд 7
Требуемый опыт работы:
не требуется

🏭 Волго-Вятский монетный двор — это компания, создающая предметы, которые остаются в истории: государственные награды, юбилейные монеты, медали для первых лиц компаний, наградные знаки для лучших сотрудников, которых хотят поблагодарить за их труд и вклад.

Каждое изделие, которое выходит из наших цехов, — это символ признания. Кто-то получает его за подвиг, кто-то — за годы работы, кто-то — за особые заслуги перед компанией. И ваш труд как Технолога гальваники делает эти символы безупречными.

Мы работаем больше 30 лет, соединяя высокие технологии и художественное мастерство.

🌟 Сейчас мы приглашаем Технолога гальванического участка, который станет хранителем качества наших покрытий.

____________________________________________________________________________________

🎯 Почему эта вакансия — не просто «работа на производстве»?

✧ Вы работаете с премиум-продуктом. Вещи, которые носят с гордостью: от правительственных наград до корпоративных знаков отличия для лучших сотрудников.

✧ Вы — будете главным экспертом участка. От ваших решений зависит, как будет выглядеть готовая медаль, монета или награда — как они будут сиять.

✧ Стабильность без скуки. У нас низкая текучка и каждый день — интересные задачи: новые сплавы, новые покрытия, новые образцы.

_____________________________________________________________________________________

Что мы предлагаем, чтобы вы работали с удовольствием

✧ Заработная плата (прозрачно и честно):

  1. Испытательный срок (до 3 месяцев) - гарантированная сумма (оклад) — чтобы вы спокойно вошли в курс дела.
  2. После испытательного срока - оклад + премия.
  3. Размер заработной платы обсуждаем на встрече, напрямую зависит от ваших компетенций и ожиданий, готовы формировать индивидуальный оффер.

✧ Социальные гарантии (без подвохов):

  1. Официальное трудоустройство с первого дня.
  2. «Белая» зарплата, выплаты строго два раза в месяц.
  3. ДМС (добровольное медицинское страхование).
  4. Полное соблюдение ТК РФ — никаких серых схем.

✧ Комфортные условия на производстве:

  1. График: 5/2, с 08:00 до 17:00 (обед — 1 час). Режим, который позволяет планировать личную жизнь.
  2. Удобная инфраструктура: оборудованная комната приёма пищи, душевые в раздевалках.
  3. Спецодежда и СИЗ — выдаём полностью, ничего покупать не нужно.
  4. Система наставничества — с первого дня вас поддержит опытный коллега.

✧ Развитие и атмосфера:

  1. Возможность профессионального роста: курсы, обучение, освоение новых технологий.
  2. Активная корпоративная жизнь: праздники, подарки детям на Новый год, командные мероприятия.
  3. Коллектив мастеров, которые любят своё дело и гордятся своей работой.
_____________________________________________________________________________________

🔧 Ваш функционал (то, чем вы будете реально заниматься)

  1. Разработка и ведение технологической документации на участке.
  2. Установка порядка выполнения операций и создание маршрутных карт прохождения продукции.
  3. Контроль качества: анализ причин брака, участие в разработке мер по его устранению.
  4. Работа с новыми образцами: контроль изготовления опытных партий.
  5. Проектирование оснастки совместно с другими отделами.
  6. Участие в инвентаризации и подсчёт теоретического расхода драгоценных металлов покрытий.
  7. Корректировка состава ванн покрытий для достижения идеального результата.
  8. Взаимодействие с производством — ваш голос влияет на конечный продукт.
______________________________________________________________________________________

👤 Кого мы ищем:

  1. Образование: высшее или среднее профильное (химия, гальваника, материаловедение, металлообработка).
  2. Техническая грамотность: вы понимаете процессы гальваники, знаете, как работают покрытия.
  3. Внимательность и ответственность: работа с драгметаллами требует точности.
  4. Желание работать на качество, а не на количество.
  5. Готовность учиться новому (технологии не стоят на месте).
_______________________________________________________________________________________

📞 Как откликнуться?

Нажимайте «Откликнуться» — мы оперативно свяжемся, расскажем подробнее о зарплате и процессах, пригласим на экскурсию на производство.

🤝 Приходите создавать то, чем будут награждать лучших!