з/п не указана
Набережные Челны
Хлебный проезд 21
Хлебный проезд 21
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Полный цикл подбора: организация процесса поиска и найма специалистов от составления заявки до выхода кандидата на работу.
- Активный поиск кандидатов: использование различных каналов (работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества) для привлечения релевантных соискателей.
- Проведение интервью: оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов, проведение телефонных и очных собеседований.
- Взаимодействие с заказчиками: составление профиля должности совместно с руководителями подразделений, предоставление обратной связи кандидатам.
- Аналитика: ведение отчётности по воронке подбора, анализ эффективности источников привлечения.
Требования:
- Опыт работы в подборе от 1 года (линейный и административно-управленческий персонал).
- Навыки проведения структурированных интервью и использования методов оценки.
- Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки.
- Стрессоустойчивость, нацеленность на результат и умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата: оклад + бонусы за успешное закрытие вакансий.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы.
- Молодая и амбициозная команда, открытая к новым идеям.
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста внутри компании.
- Комфортный офис и современное рабочее место.
- Корпоративный транспорт.
