Cпециалист залоговой службы

Банк «Приморье» — стабильный Банк с 30-летней историей. Мы создаем комфортную среду для роста наших сотрудников и предлагаем качественные услуги нашим клиентам.

Мы приглашаем специалиста залоговой службы. Вы будете работать с залогами: смотреть объекты (иногда с выездом), оценивать их, оформлять заключения и помогать Банку понимать, насколько имущество надежное.

Ваши основные задачи:

• Оценка объектов залога — анализ рыночной стоимости движимого и недвижимого имущества (квартиры, дома, автомобили, спецтехника, оборудование, товары в обороте).

• Осмотр объектов залога — работа через внутреннее ПО и периодические выезды на объекты для проверки их состояния, сохранности и соответствия документам.

• Оформление заключений по залогу — подготовка структурированных заключений с выводами о ликвидности и достаточности обеспечения.

• Учет рисков Банка — выявление факторов, которые могут повлиять на стоимость или реализацию залога, предложение мер по минимизации рисков.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование по специальностям: юрист, экономист, менеджмент;

• Опыт работы в оценке, залоговой службе Банка, кредитном отделе или смежных областях;

• Понимание подходов к оценке (сравнительный, доходный, затратный);

• Умение работать с документами, готовить четкие и аргументированные заключения.

Вот что делает работу у нас особенной:

Баланс и комфорт

• Гибкий график работы: можно выбрать удобное время для работы.
• Удобный офис в центре города, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта.
• Гибридный формат работы — при необходимости возможность сочетать работу из офиса и из дома.

Развитие и рост

• Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег.
• Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал.
• Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам.
• Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь.

Забота о сотрудниках

• Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение.

Финансовые преимущества

• Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений.
• Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами.

Участие в масштабных проектах

• Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов.
• Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах.
• Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей.

Корпоративная культура

• Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности.
• Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом.
• Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше.

Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.