Ведущий бухгалтер/специалист по персоналу

Обязанности:

• Первичный учет: Проверка табелей учета рабочего времени, больничных листов, приказов о приемах, увольнениях, отпусках и командировках.
• Начисление выплат: Расчет заработной платы (аванса и основной части), отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, компенсаций и различных видов премий.
• Удержания: Расчет и удержание налогов (НДФЛ), алиментов, профсоюзных взносов или сумм по исполнительным листам.
• Налоги и взносы: Расчет страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды.
• Отчетность: Подготовка и своевременная сдача отчетности по заработной плате и налогам в налоговые органы, СФР и статистику.
• Взаимодействие с сотрудниками: Выдача расчетных листков, консультирование работников по вопросам начислений и удержаний.

• Кадровое делопроизводство (КДП): Оформление приема, переводов, увольнений и отпусков сотрудников согласно ТК РФ. Ведение и учет трудовых книжек, внесение записей в электронные системы. Формирование и ведение личных дел, штатного расписания и графиков отпусков. Оформление больничных листов и учет рабочего времени (составление табелей).

• Отчетность и взаимодействие с госорганами: Подготовка и своевременная сдача отчетности (СЗВ-ТД, ЕФС-1 и др.). Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе.​​​​​​​​​​​​​​

Требования:

• Высшее или среднее специальное (экономика, бухучет, финансы).
• От 1 до 3 лет на аналогичном участке.
• Отличное знание ТК РФ (оплата труда, отпуска, командировки), Налогового кодекса (расчет НДФЛ) и правил исчисления страховых взносов.
• Уверенный пользователь программ 1C: ЗУП (Зарплата и Управление Персоналом), 1С: Бухгалтерия. Знание Excel (ВПР, сводные таблицы) и систем сдачи электронной отчетности (СБИС, Контур).

Условия:

• График работы: 5/2.
• Режим работы: с 8-17
• Официальное трудоустройство.